劳动与社会保障专业以就业为导向，开设管理学、经济学、社会学、法律学等学科基础课程；开设社会保障概论、社会保险原理、社会保障法、社会统计学、社会调查方法、保险精算、社会保障实务、社会工作等专业必修课程。根据市场就业能力需求，选修课程设置了基础理论、人事管理、福利事务管理、专业技能、职业素养与创新、学术提升、国际视野等七大模块。修业年限3至6年，授予管理学学士学位。

就业去向：政府管理及公共服务部门、企事业单位、社会组织、法院、劳动仲裁机关、社会劳务派遣及人事代理公司、等部门从事劳资管理、社保经办、综合管理，具体工作岗位有：社保经办岗、社区工作岗位、各种福利机构（如儿童福利院、养老机构）的管理岗位、特殊教育机构的教育和管理岗位。