矿业工程学院现设有安全工程、采矿工程两个本科专业，分别在2014年和2016年获批招生。学院现有教师总数38人，其中专任教师30人，党务、辅导员、专职实验管理人员8人；专任教师中教授3人，副高职称（副教授、高工、高级实验师）17人，中级职称（讲师、工程师）10人；博士16人，硕士14人，“双师”型教师7人，具有博士学位的比例为53.3%，具有硕士及以上学位的教师为100%；教师年龄结构合理，教师数量满足本专业教学需要。

2015年，安全工程专业获批贵州省专业综合改革试点专业；2017年安全工程专业获批贵州省一流专业、矿山压力与岩层控制获批贵州省一流课程、采矿工程实践教学平台获批贵州省一流教学平台（培育）；2019年，采矿工程专业、采矿工程教学团队分别获批学校一流专业与一流教学团队。2018年，以学院教师为项目成员完成的教学成果“实验项目驱动混合教学模式与创新人才培养”获贵州省第九届高等学校教学成果二等奖。

学院注重教师学术发展和实践能力提升平台的搭建，在2014-2018短短几年的时间里，分别搭建了“矿井灾害防治研究所”、“页岩气、煤层气开采技术及综合利用研究所”、“三维仿真远程监控服务平台”等校院级科研平台和“采矿工程实践教学省级一流平台（培育）”教学平台，逐渐形成了产学研相对健全的平台结构体系，为教师培养和人才的引进奠定了坚实基础。

学院始终把开展教学研究，提高教学质量作为学院的中心工作来抓，把加强基本理论和基本技能的“双基”教学工作落到实处，确保学生素质和能力提升。2014-2018年共承担教学类项目26项，其中省级专业综合改革试点建设项目1项、省级双一流本科建设项目3项、省级教改项目2项，校级教改项目17项，校级双一流项目3项；发表教改论文21篇，且发表的教学研究论文呈逐年增加的趋势。

注重提高教师教学水平的同时，强化科研能力的提高。我院教师目前主持承担国家自然科学基金项目5项，省部级项目立项19项，厅局级项目立项9项，立项总经费872.9万元；发表科研论文100篇，其中SCI收录4篇，EI收录9篇，中文核心期刊54篇；授权发明专利6件，实用新型专利89项，软件著作权26项；出版专著7部；出版专业特色突出的教材2部。

目前已建成13个专业实验室，总面积1524㎡，各专业实验室学生平均使用面积为1.75㎡。800元以上仪器设备353台套，新增仪器总价值1399余万元，生均拥有实验设备价值1.8万元。实验开出率达到100%。

为培养学生实践操作技能和便于学生实习就业，搭建了一系列实习实践平台，目前已建立校外实习基地13家。