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团队人员招聘方案

本公司团队主营BIM生态相关工程、工程试验与检测、工程咨询服务等业务。

一、招聘目的

目前正值国家“一带一路”战略实施及我省数字建造、智慧管理、生态未来的BIM战略启动的关键期。随着公司团队业务的不断拓展,为保持企业良性可持续发展的需要,加快人才队伍建设,培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我司团队拟通过合理高效的招聘程序,面向社会公开招聘相关工作人员,为公司团队的发展储备人力资源。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受社会公众的监督。

三、招聘岗位及人数

此次拟聘人数约8名,派驻到工地现场,项目在毕节大方。

其中内业资料员2名、外业现场2名、试验检测4名。

四、招聘用工方式

此次招聘最终正式录用的人员均与公司团队签订劳动合同,属于公司团队聘用人员。

五、招聘条件

㈠基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

  2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实,能满足公司团队业务范围内的各项工作,服从公司团队的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

㈡岗位条件

1.踏实肯学,勤思多动,为人诚信。

2.工程相关:BIM、土木、交通、造价、水利水电、建筑。

3.其他专业:计算机、及其他(满足第1条即可培养)。

六、招聘负责人联系方式

李先生,13984410879

贵州工大土木工程试验检测公司毕节大方项目团队。


公司团队招聘人员报名表


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