兴仁公园里招聘简章

一、招聘职位及要求：

招聘职位：案场、渠道经理    各3名

招聘要求：有两年以上相关从业经验。

工资待遇：面议，可来电了解详情；

招聘职位：案场、渠道主管   各3名

招聘要求：有相关从业经验。

工资待遇：面议，可来电了解详情；

招聘职位：置业顾问  10名

招聘要求：热爱销售、成功欲强、超能抗压、形象气质好；

工资待遇：平均月薪8000-10000

招聘职位：外拓人员  10名

招聘要求：服务意识、沟通能力棒、领悟能力强、团队精神；

工资待遇：平均月薪8000-10000。

招聘职位：策划 1名

招聘要求：有文案功底、思维活跃理解力强、能抗压；

工资待遇：3800+奖金

招聘职位：行政文员  1名

招聘要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，有人事工作经验者优先；

工资待遇：3500＋奖金

招聘职位：营销总监   2名

招聘要求及工作内容：

1.全面熟悉、掌握并运用公司的营销模式。

2.能够参与项目产品定位，编写营销战略提纲、项目营销总提案。

3.全面负责项目产品的品牌推广工作、市场开拓及市场推广，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标。

4.定期组织市场调研，分析市场动态，制订产品的价格政策，制定竞品竞争策略及组织实施。

5.建立市场渠道结构，整合各类渠道资源，经常保持与渠道的密切联系，同渠道建立长期稳定的合作关系。

6.根据项目年度总提案安排每月的营销活动，并提交活动后评估报告。

7.制定项目月度、周工作计划并按计划实施，及时完成周报、月报并每月定期向甲方提交月报。

8.严格执行“函来函往”制度，所有涉及活动、项目进度、费用结算、重要协调事项、乙方权利等，均采用书面函件联系。

9.根据项目实际销售情况，分析并发现问题，提出解决方案并组织实施。

10.根据公司培训体系要求，补充、完善项目内容，督促、落实培训计划。

11.督促售部按时完成营销任务，督办签约备案工作及回笼资金。

12.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。培训项目管理人员的工作技能，提高工作效率。

13.与合作方建立良好的合作关系并负责日常工作对接。

工资待遇：薪资面议（年薪15-25万）

福利待遇：以上职位五险年薪、入职培训、团队气氛良好；

二、联系方式：

联系电话：18313062517   郭小姐 

微       信：18313062517

工作地址：兴仁市内