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（学校举行中层干部试用期满集体谈话）

（集体谈话现场）

本网讯（陈梦晖）11月13日下午，学校在瑶湖校区图文中心810室对25名中层干部开展试用期满集体谈话。校党委书记姚小英，党委副书记、校长刘华，党委副书记、纪委书记周金业出席会议，会议由刘华主持。

会上，刘华代表学校党委向各位新任职同志表示祝贺，并宣布了党委关于中层干部试用期满正式任职的决定。

周金业代表学校纪委进行了岗前廉政集体谈话，他强调干部应当以“四个带头”形成头雁效应，切实做到忠诚、干净、担当。一是要带头工作。大家要始终保持敢为人先的锐气，带头工作，带领团队工作。二是要带头履责。要坚持干事不避事、担责不塞责，把高标准履职尽责作为基本要求，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。三是要带头守纪。把纪律挺在前面，纪严于法、纪在法前，作为一名干部，要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。四是要带头创新。要发挥方向引领作用，带头开拓创新，转变因循守旧的僵化思想，牢牢把握住“创新、质量”四个字，助力学校进位赶超。“欲戴其冠，必受其重。”一年试用期只是万里长征的第一步，赶考总是在路上，希望各位同志努力开创所属部门新局面，不辜负组织的信任重托、师生的支持认可，以实际行动交上一份满意的答卷。

姚小英在会上发言，她首先肯定了各位新任职干部的付出和成绩。她指出，现阶段学校工作大踏步往前走，全校上下干事创业的氛围日益浓厚，但仍有极少数干部在能力素质、创新开拓、沟通协调等方面有待进一步提升。她强调，各位干部应当充分发挥中层干部在党委和群众之间的桥梁作用，把握好对上对下两种角色的转换，坚定不移地将学校发展规划落细落实。姚小英对新任职干部寄予厚望，要求坚定“四个意识”。一是政治意识。把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力。二是奉献意识。要强化奉献意识，吃苦耐劳，树立宗旨观念，养成认认真真做人、踏踏实实做事的作风。三是大局意识。自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局。四是角色意识。要理解自己的相对方位，了解自己的岗位职责，扮演好承上启下的角色。

刘华在会议总结时要求，每位新任职干部要认真领会会议精神，面向未来，各位干部要有责任担当，砥砺前行。做到讲政治、讲学习、讲担当、讲纪律，不忘初心、牢记使命，重整行装再出发。

学校党委组织部、纪委有关同志参加了会议。

（编辑：胡乃雯）