（专业代码：530601) 【培养目标】 本专业旨在培养适应社会与经济发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，掌握经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，具备良好的语言与文字表达、人际沟通、组织协调和系统的人力资源管理能力，能在中小微企业、事业单位、社会团体、政府机关从事人力资源管理工作的高素质技能型人才。 【主干课程】 经济学基础、管理学基础、市场营销学、人力资源管理、薪酬管理、管理心理学、培训与开发、劳动关系、绩效管理、统计学、商务沟通、电子商务等。 【专业证书】 助理人力资源管理师 【就业方向】 各类企事业单位从事基层管理、人力资源管理、市场营销、行政助理、培训专员、管理培训生等。 【实训场地】 【实习（就业）企业】 纳才集团、深圳市九叶灵枝电子商务有限公司、浙江卓诗尼控股有限公司、杭州四喜信息技术有限公司、北京京邦达贸易有限公司杭州第一分公司、温州市鹿城区世纪晓星火培训学校有限公司、江西万科益达物业服务有限公司、江西金樟教育咨询有限公司、金溪县金海贝教育咨询管理有限公司、南昌肯德基有限公司、上海仙茶美文化咨询有限公司等。