（本网讯 钟恩洪）为认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，把稳就业保就业的各项措施落细落实，江西工业职业技术学院不断完善政策举措，创新举措，扎实做好毕业生就业工作，加快推动学生实现更高质量和更充分就业，发挥了就业“压舱石”的重要作用，交出了一份暖意融融的就业成绩单。

（我校开展浙江湖州大学生招引直通车专场招聘招聘会）

加强组织领导，创新就业工作思路。江西工业职业技术学院在学生就业工作方面始终坚持“一把手”工程，每年将其列入年度重点工作。2020年共计召开了9次校领导参加的就业工作会，及时学习贯彻上级相关决策部署，作出明确工作安排。各次会议梳理教育部、省教育厅、省国资委等上级部门下发的重要文件精神，突出工作重点，及时通报2020届毕业生“就业率”、“重点人群就业”、“留赣就业”、建档立卡贫困家庭就业帮扶毕业生等各就业数据情况，动态跟进学院毕业生就业状况，及时调整工作思路和重心。

为了解毕业生工作、生活中存在的问题和困难，精准及时掌握学生就业单位以及就业状态，疫情期间，学校建立日报制度，台账管理，每日动态掌握毕业生身体健康情况和就业情况。学生领取毕业证后，就业服务不断线，仍旧实行周报制度，每周摸排准确把握学生就业真实性情况。

精准帮扶，保障人岗精准对接。2020年，我校开展了就业政策宣传、职业咨询、就业帮扶等一系列活动。共举办了浙江慈溪、浙江湖州、南昌高新区、南昌青山湖区四场省内外专场招聘会，招就处和二级学院举办了六场行业性招聘会，为毕业生提供了精准就业服务。为掌握毕业生岗位情况，我校在2020年引进了网上智慧就业服务平台，利用就业服务平台广泛收集、及时为全校3511名2021届毕业生推送各类企业的招聘信息，举办专场宣讲会。当年度共有452家企业发布了17305个就业岗位。共计举办了127场专场宣讲活动，为企业和毕业生之间搭建面对面沟通的桥梁。

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（青山湖校区专场招聘会——校党委副书记、纪委书记周金业现场指导工作）

（我校青山湖校区专场招聘会——校党委委员、副校长卢晓霖现场指导工作）

（南昌市高新区专场招聘会）

（“浙江慈溪名企江西行”专场招聘会）

精准对接帮扶，助力贫困毕业生就业。江西工业职业技术学院以“建档立卡”贫困家庭毕业生就业帮扶为抓手，坚持把脱贫攻坚政治任务摆在突出位置。为了做到有就业意愿的建档立卡贫困毕业生百分之百就业，从校领导到普通党员教师落实“一对一”帮扶政策，了解学生在岗及需要帮助支持情况，及时处理解决。为助力广大毕业生实现更优质就业，校党委书记姚小英、党委副书记、校长刘华及党委委员、副校长卢晓霖通过与各地人社部门会谈，实地走访考察企业等形式，摸清就业形势，推荐我校毕业生，特别是为家庭贫困毕业生找到称心如意的工作岗位。

为扎实做好“稳就业”工作，全面落实“保就业”任务，江西工业职业技术学院毕业生就业工作任重而道远，我校一直在强化责任意识，不断创新方法，提升服务质量、服务水平，确保就业数据真实，充分发挥创业带动就业作用，为实现毕业生高质量就业而不懈努力。

（校长刘华与浙江省湖州市政协副主席叶理中一行做就业政策交流）

（我校与南昌市青山湖区人社局联合举办招聘会）

（党委委员、副校长卢晓霖与用人单位在招聘会现场交流）

（举办行业性招聘会）