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南昌市青山湖区来校开展政校企合作交流


为积极落实南昌市“人才10条”政策,鼓励和引导大学毕业生投身一线企业,进一步推进学校毕业生就业帮扶工作,2月24日下午,中共青山湖区委常委、组织部部长龚婧一行带领青山湖区人社局、青山湖区中小企业协会及部分企业代表来学校开展政校企合作交流,学校党委副书记、校长刘华出席本次交流会,相关部门负责人参加会议,会议由学校党委委员、副校长卢晓霖主持。


洽谈会议现场


学校党委副书记、校长刘华


刘华简要介绍了学校发展现状及毕业生就业情况,并对学校校企合作联合培养人才、毕业生实习就业等工作有所展望和提出要求:一是希望青山湖区政府及企业经常来学校考察交流,给予指导意见;二是由政府牵头,创建校企合作平台,学校和企业签订框架协议,为后续校企联合培育人才、实习实训基地建设、师资专业课程共建打下良好发展基础。


中共青山湖区委常委、组织部长龚婧


龚婧表示,轻纺服装产业为青山湖区头部产业,轻纺服装学院为学校特色学院,希望学校培养出一批优秀毕业生参与企业发展建设。同时,希望依托校企双方资源,开启更加市场化的、更高效的校企合作双赢模式,共同探索混合所有制办学形式。


本次交流洽谈旨在深化产教融合模式,强化校企协同育人实效。双方在实习实训、企业招聘、产教融合等方面达成合作共识:一是在青山湖区政府的牵头下,学校与企业签订框架协议,为后期校企双方在课程建设、双师型教师团队打造、实习实训基地建设等方面进行深度合作。二是校企双方开展订单式人才培养方式探寻,积极开展项目化教学,促使学校、企业两大主体相互交融、相互渗透,形成命运共同体、发展联合体。


据悉,通过青山湖区政府搭建平台,学校已连续4年举办青山湖区企业专场招聘会,为高层次人才留昌、留赣奠定了良好的基础。2021年,学校毕业生留昌就业人数达到1206人,占学校留赣就业总人数的58%。在师资建设上,学校坚持引培并用,优化人才师资力量,多措并举大力推进学校人才队伍建设,并建成校企合作的双师型教师培养培训基地和企业实践基地,通过人才培养助力地方经济发展。


(作者:高引荫 供稿单位:对外交流与合作办学办公室)