公共管理学院源于建校之初的政治系，1995年哲学系与政治系合并，成立现代管理学院；2003年组建公共管理学院。目前，学院横跨哲学、法学、管理学三大学科门类，覆盖哲学、政治学、社会学、公共管理四个一级学科。

一、师资队伍

近年来，学院教师队伍结构不断优化。现有教职工89人，专职教师75人，教授17人，具有博士学位的教师占教师总数的64%，具有海外学习背景的教师8人。学院有省管专家、省级教学名师、省社科优秀专家、省学术技术带头人、省社科年度人物、省百优青年社科人才、省高校科技创新人才、省青年骨干教师等各类人才。

二、学科建设

经过多年建设、调整和完善，学院已建立比较扎实的学科平台。现有公共管理一级学科博士后流动站；公共管理一级学科博士点；3个一级学科硕士点（哲学、政治学、公共管理）；12个科学学位二级学科硕士点（马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、伦理学、宗教学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、国际政治、社会学、行政管理、社会保障）；2个专业学位硕士点（公共管理硕士和社会工作硕士）；1个省级重点建设学科（公共管理，校级振兴学科行动计划学科）；1个校级基础与新兴交叉学科（文化哲学与中国精神）。

三、人才培养

学院已建立涵盖本科、硕士、博士的多层次人才培养体系。现有5个本科专业（行政管理、公共事业管理、人力资源管理、社会工作、哲学），在校本科生1200多人，全日制硕士研究生860余人，在职MPA研究生130人，博士研究生34人。

在研究生培养上，学院进行了研究生培养机制改革，实行以科学研究为主导的导师负责制和以科研经费为引导的导师资助制，明确导师是研究生培养的第一责任人，明确学生就是导师的助研，导师要以科研经费资助学生。同时强化过程管理，严格培养程序，提高培养质量，学生的科研水平和论文质量不断提高，每年都有研究生获得省校级优秀学位论文。学院与英国约克大学、加拿大康考迪亚大学、韩国东亚大学、德国的德累斯顿工业大学等签订合作协议，每年都有3-5名研究生到这些学校进行联合培养。

四、科学研究

没有好的科研成果，就没有高质量的教学水平。十年间，学院教师共获得国家社会科学基金32项，近5年年均4项。学院的科研经费总额已连续9年位居全校文科前列，2014年居全校文科第一。科研成果的数量和质量居全校文科前列，学院教师多次在《中国社会科学》、《政治学研究》、《哲学研究》、《求是》、《人民日报》以及SSCI、 A&HCI收录的期刊上发表论文。教师科研成果获得了中组部一等奖、省社科优秀成果奖、省发展奖、省科技进步奖等多项荣誉。

五、社会服务

以知识服务社会一直是公共管理学院的传统。我院一直鼓励教师理论联系实际，关注社会问题。仅在2014年，多项社会服务获得社会认可。刘学民教授承担的中组部课题，获中组部成果一等奖，获夏杰部长批示表扬；郑志龙教授主持完成的《河南省直管县体制改革研究》，在参加省委座谈会上获郭庚茂书记高度重视。为省政府提交的研究《河南省行政审批制度改革研究》和《河南省社会治理研究报告》被省政府办公厅采纳,部分观点被2014年省政府工作报告采用；社会管理河南省协同创新中心提供10余份咨询报告，供省委省政府领导参阅；2014年度人文社会科学重点研究基地公共管理研究中心提供的4份应用性研究报告, 获教育厅奖励，是获奖最多的研究基地。