井辉，男，1975年11月生，博士学位，副教授。国家自然科学基金委员会管理科学部同行评议专家。研究方向为组织行为与人力资源管理，长期致力于人力资源管理实践、雇佣关系、领导行为、人力资源开发方面的学术研究。

主讲课程：《人力资源管理》、《员工关系管理》

主要科研成果及学术荣誉：主持国家级课题2项，省级课题7项，厅级课题10余项；发表学术论文50余篇，出版学术专著1部；撰写的论文或研究报告曾获全国“百篇优秀管理案例”、河南省教育厅人文社会科学研究一等奖、河南省教育科学研究优秀成果一等奖等奖励，并获得过郑州大学“三育人”、郑州大学青年骨干教师等荣誉称号。