设备工程系紧紧围绕提高学生专业素质和人文素质两条主线，加强制度建设、师资队伍建设、专业建设、校企合作建设、校园文化建设，立足本职，教书育人，管理育人取得优异成绩。先后获得“山西省直机关模范集体”、“省直五四红旗团支部（总支）”、省住建厅“学习型先进党总支”、学院“先进基层党组织”、“五四红旗团组织”、“先进基层团组织”等多个荣誉称号；2015-2017年组队参加全国高职高专院校建筑设备类专业技能竞赛，获得一等奖1次，二等奖2次。
  2001年开办高职以来，初步建立了以能力培养为核心的人才培养模式。供热通风与空调工程技术专业群是教育部确定的国家示范骨干高职院校重点建设专业群。在发展过程中，始终坚持以就业为导向，及时掌握社会发展和人才市场需求变化，依托行业优势，突出高职教育的特点，加强对学生实践技能的培养，在专业建设方面不断创新，为区域经济发展服务做出了贡献。近年来，毕业生初次就业率达95%，就业现状满意度达76%，获取“双证书”的比例达90%，主要表现在以下几个方面：
  1、推行了以就业为导向、以能力培养为核心、以职业素养为抓手的“贯穿素质、工学结合、能力递进”的人才培养模式。历届毕业生在省内外建筑行业企业成绩显著，有60%的毕业生成为企业一线技术骨干，深受社会赞誉。
  2、建立了“理论实训一体化教学方法与立体式教学手段相结合”的教学模式，增强了专业教学的针对性、实效性、实践性。在校内综合模拟实训环节，完全采用项目教学，并且将BIM技术引入，提升了学生就业竞争力。近年来，专业教师完成了教育部课题1项，省级课题2项；专利1项。结合实际工程项目为企业提供技术服务15项。主持建设了供热通风与空调工程技术专业国家级教学资源库《工种操作实训》课程。在第三届全国高职高专院校建筑设备类专业说专业竞赛中获得一等奖。主编了“十二五”职业教育国家规划教材1部，工学结合的校本教材10部。建有丰富的教学课件、工程案例、视频资料等课程资源，现有省级精品课程《建筑卫生设备》、院级精品课程《供热通风与空调工程施工技术》和《流体力学·泵与风机》。连续3年指导学生参加全国高职高专院校建筑设备类专业技能竞赛，获得一等奖1次，二等奖2次。
  3、强化实习实训，硬件软件并肩同行。现建有暖通专业材料设备示教室、工程绘图及计量计价实训室、通风空调及暖卫消防实训基地、供热通风与空调技能实训中心、技能大师工作室和校中厂风管生产线；与山西美的暖通设备销售有限公司合作共建了美的中央空调技术服务实操培训中心；与大金（中国）投资有限公司共建气焊实训室。实训室建设同时兼顾了教学、培训需要，理实一体、资源共享，能够满足现代职业教育的需求。和企业合作建立了26个校外实训基地。
  4、利用学院教学资源、设备设施为社会、企业提供技术服务。连续3年，每年为大同热力有限责任公司50余名员工集中脱产培训3个月；2016年，为晋中瑞阳热力有限公司150名员工进行了专业培训；利用校企共建的校内实训基地为大金（中国）投资有限公司、山西美的暖通设备销售有限公司100余名员工进行了技能培训；为企业完成技术服务15项，同时将企业在建工程作为实训项目，成为学生培养专业技能的窗口和基地，使校企合作、工学结合得到充分的融合。
  2016年，与太原轨道交通有限公司合作开始“订单班”，为企业订单培养38名学生，拓宽了招生渠道，为区域经济建设做出了贡献。