重庆交通职业学院2018年火箭军定向培养士官招生简章

定向培养士官生的专业及计划

根据国家教育部、军委政治工作部、军委国防动员部《关于做好2018年招收定向培养士官工作的通知》（军动〔2018〕124号）精神，我校2018年从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中，面向重庆、四川、湖北招收火箭军定向培养直招士官80名。

注：考生须参加全国普通高校招生统一考试,在专科提前批填报“直招士官生”专业。

定向士官生招生流程

招生专业》

汽车检测与维修技术（火箭军士官班）

志愿填报》

考生须参加全国普通高校招生统一考试,在专科提前批填报报“直招士官生”专业。

体格检查和政治考核》

由考生所在地兵役机关按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》组织体检和政审。

面试》

招收部队会同兵役机关对体检合格考生进行面试。

录取》

体检、政审、面试合格的考生,在专科提前批网上录取。

淘汰与补充》

直招士官生在校学习期间,因身体不宜入伍、未完成学业、违反校纪校规等情况者,退出直招士官班,转入同年级同专业非直招士官班学习。在部队实习不合格,无法胜任士官岗位者,转入同年级非直招士官专业。因淘汰出现的空缺,每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。

学习》

定向培养士官学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由我校负责,招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期,入伍实习由部队负责,实习完成后由我校办理毕业手续。

入伍办理与士官任命》

直招士官生在第三学年的12月份参加身体复检和政治复审,身体健康、政治合格,由兵役机关办理招收士官入伍手续。入伍时间从当年12月1日起算。定向培养士官毕业后,由所在部队按照规定权限下达士官任职命令,时间统一为毕业当年7月1日,其军衔等级和工资档次享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴。

定向培养士官生政策解读

什么是定向培养士官生？

定向培养士官是中央为加快国防和军队现代化建设需要,充分利国民教育资源,借鉴地方高端职业技术人才培养经验,依托地方高等职业校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用的专业型复合人才。其优势在于：学生入校时就被确定为士官培养对象，通过设置与部队实际需求相适应的专业课程，由部队训练机构实施教学指导。

士官分为初级士官（下士、中士）,中级士官(上士、四级军士长)，高级士官(三级、二级、一级军士长）。

根据部队有关规定,士官的服役期限为:下士、中士3年，上士以上为每级4年。上士以上士官可以作转业安置。

定向培养士官生进入部队后即为下士，满一年后，可直接调整为中士第一年。

相关准入条件

招收对象：考生须参加全国普通高等学校招生统一考试的普通高中应、往届毕业生，成绩达到2018年高职专科批控制线及以上。

培养方式

定向培养士官学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由学校负责,招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期,入伍实习由部队负责,实习完成后由我校办理毕业手续。

学费代偿

国家对直接招收为士官生的高等学校学生施行国家资助，入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或生源地信用助学贷款代偿。补偿或代偿金额每人每年最高可获得8000元。

待遇

培养对象毕业后，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。

培养对象毕业后，由所在部队按照规定下达士官命令，时间统一为当年7月1日，其军衔等级和工资档次享受现役士官的相关待遇，培养对象批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。

火箭军简介

前身为组建于1966年7月1日的第二炮兵部队，由地对地战略导弹部队和常规战役导弹部队组成，地地战略导弹部队由近程、中程、远程和洲际导弹部队、工程部队、作战保障、装备技术保障和后勤保障部队组成，是一支具有一定规模和实战能力的主要核威慑和战略核反击力量。常规战役战术导弹部队是装备常规战役战术导弹武器系统，遂行常规导弹突击任务的部队。

成立使命

中国人民解放军火箭军是中国战略威慑的核心力量，是中国大国地位的战略支撑，是维护国家安全的重要基石。火箭军全体官兵要把握火箭军的职能定位和使命任务，按照核常兼备、全域慑战的战略要求，增强可信可靠的核威慑和核反击能力，加强中远程精确打击力量建设，增强战略制衡能力，努力建设一支强大的现代化火箭军。

重庆交通职业学院士官学院

2017年，我校被教育部、军委政治工作部、国防动员部确定为全国火箭军定向培养士官试点高校。在各级主管部门的关心指导下，学校以立足为国家军队培养高素质人才为思想，深入学习贯彻党的十九大有关军队发展和高校教育教学的会议精神，紧紧围绕“军政素质好、专业技能精、综合能力高”的新型士官人才培养目标，本着有利于学习，有利于成长，有利于成才的原则，坚持立德树人，不断创新人才培养管理模式，加快部队现代化建设与教育教学相结合的改革步伐，确定了定向培养士官的人才培养、思想政治教育、军事训练、日常教育管理机制。

着眼明日战场，锤炼“制胜精兵”，定向培养士官工作,是贯彻国家军民融合战略的一项重大政治任务和神圣历史使命，是落实“军民融合深度发展”军队人才培养体系重要思想的具体行动，是加快推进国防现代化建设的重要举措，是拓宽部队专业技术士官来源的有效途径。近年来，定向培养士官工作在试点探索中前进，在调整改革中发展，已经成为加强部队士官队伍建设的重要组成部分