本专业培养系统掌握人力资源管理前沿理 论，通过政行校企产教融合协同人才培养模式， 依托实训基地+大商科实训中心+教育部"1+X"  职业技能证书+国家级HRD技能大赛+订单班，构 建Al数智赋能与思政教育一体化教学体系，设置 咨询服务和职能管理两个方向，开设人力资源大 数据分析、数字化运营、服务外包、现代猎头管 理、TPES 人才精准赋能管理、 ERP实训、 VBSE  实训等课程。学生毕业后可考取国内外硕士研究 生，可在政府机关、企事业单位、猎头公司、劳 务派遣和管理咨询服务机构工作，从事人力资源 管理师、企业培训师、职业指导师、劳动关系协 调员、办公室秘书和行政专员等岗位，还可自主 创业，从事战略规划、招聘与培训、绩效和薪酬 激励、劳动合同与社保基金办理、劳动关系管理 和咨询服务等工作。