本专业现设有人力资源管理专业方向，即在公共事业管理专业平台的基础上，开设人力资源管理专业核心课程，旨在培养掌握系统的公共事业管理以及人力资源管理理论，具有调查、研究和解决公共事业管理以及人力资源管理实际问题能力的专门人才。毕业生可在政府部门、企业、事业单位和社会团体从事行政管理方面的工作。