会计（省级特色专业）

培养目标：本专业培养具有会计、管理、经济、法律等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务工作的工商管理学科专门人才。本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和知识，受到会计方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。同时也使学生通过学习能够进行初步的司法会计鉴定，审计等相关工作。

学生在校期间可取得以下职业资格证书：1.会计从业资格证书；2.初级会计职称资格证书；3.助理审计师资格证书；4.计算机操作员证书；5.证券从业资格证书。
    主要课程：基础会计、初级会计理论与实务、中级会计理论与实务、成本会计、管理会计、会计电算化原理与实务、财务管理、审计学原理与实务、经济法实务、税法、经济学基础、管理学基础、统计学原理、市场营销学。

国际贸易实务

培养目标：本专业旨在培养具有良好的职业道德和素质，掌握国际贸易基本理论知识，具有较强国际贸易业务技能，能够从事进出口业务、跨境电商业务、报关报检业务、国际货运代理业务等工作的高素质技能型人才。

主要课程：经济学、国际贸易、国际贸易实务、电子商务实务、国际商务英语、外贸函电、国际结算、外贸跟单实务、外贸单证实务、国际金融、基础会计、管理学、高等数学等。

劳动与社会保障

培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展，具有创新创业意识和进取精神，具备经济、管理、法律等方面的基础知识，掌握劳动与社会保障的基本理论和基本技能，能在劳动社会保障部门、民政部门、人力资源管理部门、企事业单位、保险公司等从事劳动与社会保障管理服务工作及相关工作的创新型、应用型专门人才。

学生在校期间可取得以下职业资格证书：1. 人力资源管理师（四级）；2. 秘书（三级）；3. 会计从业资格证书。

主要课程：经济学原理、社会学概论、管理基础与实务、劳动经济学、人力资源开发与管理、社会保障概论、社会保险学、社会福利与社会救济、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、社会保障国际比较、民法、行政法与行政诉讼法等。

行政管理（省级特色专业）

培养目标：本专业培养具有良好的职业道德，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。通过专业培养，要求学生熟练掌握行政管理基本理论知识，具备调查分析和解决行政管理实际问题的能力。学生在校期间可取得以下职业资格证书： 1.国家人力资源和社会保障部组织——人力资源管理师（四级）；2.国家人力资源和社会保障部组织——秘书（三级）；3.国家人力资源和社会保障部组织——企业行政管理资格证书（初级）。

主要课程：行政管理基础、政治学原理、人力资源开发与管理、组织行为学、管理基础与实务、领导科学、公务员制度、秘书原理与实务、行政法与行政诉讼法、社会学概论、电子政务等。