学院代码：020

学院名称：商学院

专业代码及专业名称：120204 技术经济及管理

初试科目代码及名称：101 思想政治理论、 201 英语一、303 数学三、830 管理学

考试大纲：附件1

复试科目名称：管理经济学

考试大纲：附件6

加试科目名称：1、管理统计学  2、西方经济学

考试大纲：附件7、附件4

附件1：

《管理学》考试大纲

课程名称：管理学

课程总分：150分       

适用专业：企业管理、会计学、旅游管理、技术经济与管理、商务管理

考试方式：闭卷，笔试   

主要参考书目：吴照云《管理学》第五版，中国社会科学出版社

1. 考试目标及要求

      通过笔试，可以全面衡量和考核考生对管理学知识掌握的水平和应用能力。要求考生理解和掌握管理学的基本概念、基本原理和基本方法，能运用管理学知识进行案例分析，具备综合分析管理问题和解决管理问题的基本能力。

2. 考试形式与考卷结构

1. 考试形式：闭卷，笔试，卷面总分150分

2. 考卷结构：名字解释题（20%）、简答题(30%)、案例分析题(30%)、论述题(20%)

1. 考试范围

   第一篇 导论

   1 管理与管理者
      1.1 什么是管理
      1.2 管理工作的性质
      1.3 管理的应用范围
      1.4 管理的基本职能
      1.5 管理者的工作
      1.6 管理人员的分类
      1.7 管理人员的技能要求 
   2 管理思想与理论沿革
      2.1 中国管理思想的萌芽
      2.2 西方管理思想的萌芽
      2.3 现代管理的起源：科学管理理论
      2.4 管理过程学派
      2.5 经验主义学派
      2.6 行为科学学派
      2.7 社会系统学派
      2.8 管理科学学派
      2.9 决策理论学派
      2.10 其他管理理论学派简介
      2.11 当代管理理论的新发展
   3 当代经典管理理论
      3.1 波特的竞争战略理论
      3.2 哈默尔和普拉哈拉德的核心能力理论
      3.3 沙因的组织文化理论
      3.4 彼得·圣吉的学习型组织理论
      3.5 企业再造理论
      3.6 六西格玛理论
      3.7 团队管理
   4 管理环境
      4.1 管理的环境分析
      4.2 环境的不确定性
      4.3 组织文化
      4.4 社会责任与管理道德
      4.5 全球化与跨文化管理

   第二篇 计划

   5 目标与目标管理
   6 计划工作
   7 决策
   8 战略管理

   第三篇 组织

   9 组织设计与动作
   10 组织变革与发展
   11 人力资源管理

   第四篇 领导

   12 领导
   13 沟通
   14 激励

   第五篇 控制

   15 控制工作
   16 控制方法

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

   附件6：

   《管理经济学》考试大纲

第一部分  考试说明

考试科目及代码：管理经济学

适应对象：技术经济及管理专业

考试时间：120分钟

考试方式：笔试

总     分：100分

一、考试性质

管理经济学是为企业管理专业、技术经济及管理专业考生设置的专业基础课程考试科目，属招生学校自行命题的性质。其评价标准是高等学校优秀硕士研究生能达到的及格或及格以上的水平，以保证被录取者具有坚实的经济基本理论知识和较好的分析实际管理问题的能力，有利于学校在专业上择优选拔。

考试对象为参加全国硕士研究生入学考试的应届学士毕业生。

二、考试的学科范围

应考范围包括：需求－供给分析、消费者行为分析、需求弹性理论、生产决策分析、成本理论、市场结构分析、定价策略及市场失效理论。具体要点详见本大纲。

三、评价标准

管理经济学考试的目标在于考察考生对经济基本原理的掌握以及运用经济学原理分析管理决策的能力。考生应达到如下要求：

1、熟悉经济学的基本概念；

2、掌握经济学的基本理论以及经济学的基本分析方法；

3、能够从定性与定量方面运用经济学原理与方法分析实际管理决策问题；

四、考试形式与试卷结构

1、答题方式：闭卷，笔试；试卷中所有题目全部为必答题；

2、答题时间：120分钟；

3、试卷分数：满分为100分；

4、试卷结构及考查比例：试卷以应用分析为主，包括定性分析与定量分析。

第二部分  考查要点

1、需求—供给分析

要求能够熟练运用需求—供给分析方法分析各种因素的变化对市场均衡状态所产生的影响；

2、消费者行为理论

掌握效用的概念及边际效用递减原理，能够运用效用函数、无差异曲线等工具分析消费者选择；

3、需求弹性分析

能够熟练运用需求价格弹性、需求收入弹性及需求交叉弹性等概念来分析相关因素的变化对产量、价格及收入的影响；

4、生产决策理论

能够运用生产函数、等产量曲线等概念以及边际报酬递减原理分析生产要素的投入，并能进行生产要素投入最优化的定量分析；

5、成本理论

熟悉各种成本的概念及成本曲线，并能正确运用成本函数分析有关产量、规模及利润的决策；

6、市场结构分析

熟悉四种典型市场结构的特征。对于完全竞争、垄断性竞争和完全垄断市场结构，要求能够运用边际分析方法来分析产量、价格方面的决策；对于寡头垄断市场结构，要求掌握常用的分析模型和博弈分析方法；

7、定价实践

掌握成本加成、增量分析、价格歧视、多产品定价等价格策略；

8、说明

本课程的试题一般包含5～6个综合题目，有关概念及原理尽量与应用结合起来考查。

参考书目：王尔大主编，《管理经济学》（第1版），清华大学出版社，2010年10月出版

附件4：

《西方经济学》考试大纲

考试科目及代码：西方经济学

适应对象：教育经济学、商务管理专业及技术经济与管理专业同等学力加试

考试时间：120分钟

考试方式：笔试

总     分：100分

考试内容所占比例：微观经济学 50%；宏观经济学 50%

一、微观经济学

（一）引论

1.经济学的由来和演变

2.西方经济企图解决的两个问题

3、微观经济学与宏观经济学的区别与联素

（二）需求、供给和均衡价格

1．需求

需求，需求函数，需求定律，需求曲线，影响需求的因素，需求量的变动与需求曲线的变动。

1. 供给

   供给，供给曲线，影响供给的因素，供给函数、供给量的变动与供给曲线的变动。

   3．均衡价格

   均衡价格，均衡价格的变动，价格在经济中的作用，政府对价格的干预（限制与支持）。

   4．弹性理论

   需求弹性，需求的价格弹性，需求的收入弹性，需求的交叉弹性，供给弹性，点弹性、弧弹性的计算。

   （三）效用论

   1．基数效用分析

   效用函数，总效用，边际效用递减规律，消费者均衡，消费者剩余。

   2．序数效用分析

   无差异曲线，商品的边际替代率，预算线及其变动，消费者的均衡，个人需求曲线及市场需求曲线，替代效应，收入效应，正常商品，低档商品，吉芬商品。

   （四）生产论

   1．生产函数

   生产函数，柯布—道格拉斯生产函数。

   2．一种可变要素的合理投入区

   总产量、平均产量、边际产量及其变动规律，边际报酬递减规律，生产的三个阶段。

   3．两种可变要素的合理组合

   等产量曲线及其特征，边际技术替代率，等成本线及其变动，最优的生产要素组合，生产扩展线。

   （五）成本论

   1．短期成本

   经济成本，机会成本，隐性成本，显性成本，总成本、平均成本、平均可变成本、边际成本的变化规律及其相互关系，短期产量曲线与短期成本曲线之间的关系。

   2．长期成本

   长期总成本曲线，长期平均成本、长期边际成本，短期成本曲线与长期成本曲线的关系。

   （六）完全竞争市场

   1.厂商和市场的类型

   1．完全竞争市场

   完全竞争市场的含义，厂商的需求曲线、收益曲线，利润最大化原则，厂商的短期均衡和短期供给曲线，厂商的长期均衡，完全竞争行业的短期供给曲线和长期供给曲线。

   （七）不完全竞争市场

   1．完全垄断市场

   完全垄断市场的含义，完全垄断厂商的需求曲线和收益曲线，完全垄断厂商的短期均衡和长期均衡，完全竞争与完全垄断的比较。

   2．垄断竞争市场

   垄断竞争市场的含义，厂商的需求曲线，厂商的短期均衡和长期均衡，非价格竞争。

   3．寡头垄断市场

   寡头市场的特征，古诺模型，斯塔克伯格模型，价格领导模型，斯威齐模型。

   （八）生产要素价格的决定

   1．完全竞争条件下要素价格的决定

   边际生产力论，引致需求，边际产品价值，厂商使用生产要素的原则，要素供给的原则，要素市场的均衡。

   2． 完全竞争条件下的工资、利息、地租和利润

   劳动的供给曲线及均衡工资的决定，土地的供给曲线及地租的决定，资本的供给曲线及利息的决定，利润，利润的来源。

   （九）一般均衡和福利经济学

   1．一般均衡

   局部均衡，一般均衡，瓦尔拉一般均衡模型。

   2．福利经济学

   实证经济学,规范经济学，帕累托最优状态，帕累托最优条件，完全竞争和帕累托最优，社会福利函数，不可能定理。

   （十）市场失灵和微观经济政策

   1．市场失灵

   市场失灵，垄断，外部性，公共物品，逆向选择，道德风险，信息不完全，市场失灵对资源配置的影响。

   2．微观经济政策

   反托拉斯法，对垄断的公共管制，有关外部性的政策，科斯定理，公共选择理论，委托—代理问题，激励。

   二、宏观经济学

   （一）国民收入核算

   1．国内收入指标体系

   流量、存量，国内生产总值，国民生产总值，国内生产净值，国民收入，个人收入，个人可支配收入。

   2．核算国民收入的两种方法

   支出法，收入法。

   （二）产品市场均衡

   1．消费函数与储蓄函数

   消费函数，平衡消费倾向，边际消费倾向，储蓄函数，平均储蓄倾向，边际储蓄倾向，消费函数与储蓄函数的关系。

   2. 投资函数

   投资函数，实际利率与投资，资本边际效率。

   3．国民收入的决定

   两部门经济中的收入决定，三部门经济中的收入决定，四部门经济中的收入决定。

   4．乘数论与加速原理

   投资乘数，政府支出乘数，税收乘数，政府转移支付乘数，平衡预算乘数，对外贸易乘数，加速原理。

   （三）IS-LM模型

   1．IS曲线

   IS曲线及其推导，IS曲线的斜率，IS曲线的移动。

   2．利率的决定

   货币需求动机（交易动机、谨慎动机、投机动机），流动性陷阱，货币需求函数，货币的供给，货币供求均衡和利率的决定。

   3．LM曲线

   LM曲线及其推导，LM曲线的斜率，LM曲线的移动。

   4．IS－LM模型

   产品市场和货币市场的一般均衡，均衡收入和利率的变动，IS－LM模型的理论和政策含义。

   （四）宏观经济政策

   1．宏观经济政策目标

   宏观经济政策的四大目标（经济增长、充分就业、价格稳定、国际收支平衡）及各种目标之间的关系（纸质笔记），自愿失业，摩擦失业，结构性失业，自然失业率，非自愿失业。

   2．财政政策

   财政政策及其效果，挤出效应，财政政策的有效性，财政政策工具及其运用，自动稳定器，积极（斟酌使用）的财政政策。

   3.货币政策

   货币政策及其效果，货币政策的有效性与局限性，货币政策工具及其运用，积极的货币政策，单一规则的货币政策，存款创造与货币供给，存款准备金。

   （五）AD—AS模型

   1．总需求函数

   总需求（AD），总需求函数，总需求曲线的推导，总需求曲线的移动。

   2．总供给函数

   总供给（AS），总量生产函数，劳动力市场均衡与就业量的决定，长期总供给曲线，短期总供给曲线，古典总供给曲线，凯恩斯总供给曲线。

   3．总需求—总供给（AD-AS）模型

   总需求—总供给模型及其政策含义，总需求曲线移动的效应，总供给曲线移动的效应，供给冲击，滞胀。

   （六）开放的宏观经济模型

   1. 汇率与国际收支

   汇率及其标价方法，固定汇率制，浮动汇率制，名义汇率与实际汇率，国际收支平衡表，经常账户，资本账户。

   2. 开放条件下的宏观经济均衡模型

   净出口函数，净资本流出函数，国际收支函数。

   3. 调整内部均衡和外部均衡的政策

   （七）经济增长、经济周期和通货膨胀

   1．经济增长

   增长核算方程，全要素生产率，经济增长因素分析，资本—产出比，哈罗德—多马模型，新古典增长模型，技术进步在增长中的作用，新增长理论。

   2．经济周期

   经济周期的含义、阶段与特征，经济周期的类型，乘数－加速数模型，加速数与加速原理。

   3. 通货膨胀

   通货膨胀，通货紧缩，通货膨胀的分类，需求拉动型通货膨胀，成本推动型通货膨胀，结构性通货膨胀，通货膨胀的经济效应，抑制通货膨胀的政策及其后果，菲利普斯曲线及其政策含义。

   （八）自由主义宏观经济学说

   1. 古典宏观经济模型

   萨伊定理，货币数量论，交易方程，剑桥方程，古典宏观经济模型。

   2. 新古典宏观经济学流派

   货币主义，供给学派，理性预期学派。

   补充说明：要求能运用微观、宏观经济学中的原理和方法分析中国现实经济问题。

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

   附件7

   《管理统计学》考试大纲

   考试科目及代码：管理统计学

   适应对象：企业管理专业、技术经济及管理专业同等学力加试

   考试时间：120分钟

   考试方式：笔试

   总     分：100分

   一、绪论

     统计学的性质；统计学在管理中的应用；统计学方法的分类；统计学基本概念；

   二、数据收集方法

     统计数据收集的意义；统计数据的计量与类型；统计数据的来源；统计数据的误差；企业数据收集过程

   三、描述数据的图表方法

     数据描述的意义及分类；定量数据的图标描述；定性数据的图表描述

   四、描述统计中的测度

     数据分布的集中趋势测度；数据分布的离散趋势测度；数据分布的形状测度；用Excel计算描述统计量

   五、概率与概率分布

     概率及其运算；全概率公式、贝叶斯公式和事件的独立性；离散型随机变量的概率分布；连续型随机变量的概率分布

   六、抽样分布和参数点估计

     抽样分布与中心极限定理；其他抽样分布；参数点估计；点估计的评价准则

   七、参数的区间估计

     区间估计的概念和原理；总体均值的区间估计；总体比例的区间估计；总体方差的区间估计；样本容量的确定  

   八、 假设检验

     假设检验的原理；总体均值的假设检验；总体比例的假设检验；总体方差的假设检验；两个总体均值差的假设检验  

   九、方差分析

     方差分析的基本思想；单因素方差分析；双因素方差分析

   十、χ2分布和列联表

     χ2分布与拟合优度检验；列联表与两变量独立性检验；

   十一、相关与回归分析

     变量间的统计关系；一元线性回归；多元线性回归；可线性化的非线性回归

   十二、时间序列分析与预测

     时间序列分析概述；平稳时间序列平滑与预测；有趋势序列的最小二乘法预测模型；有趋势序列的自回归预测模型；季节因素分析；循环因子分析

   十三、指数

     指数的概念和分类；个体指数；综合指数；平均指数；指数体系；

   十四、聚类分析

     聚类分析；距离和相似系数；类间距离计算方法；层次聚类分析法；

   十五、因子分析

     因子分析的基本步骤；SPSS实现因子分析的操作步骤；