北京蕾伯方舟汽车服务有限公司简介

（送变电订单班）

一、用人单位简介

北京蕾伯方舟汽车服务有限公司成立于2009年，注册资金500万元，与北京送变电有限公司、国电富通、北京市房山区供电局、北京博望华科科技有限公司、国网冀北经研院、国网冀北检修公司、国网冀北物业公司等多家企事业单位、大中型国有企业及合资机构建立了稳定的合作关系。

公司遵循“严谨、规范、高效、服务”的企业宗旨，以诚实守信、规范运作的理念，以市场为导向，以客户需求为关注焦点，以人尽其才为切入点，以打造国内最有服务力企业为愿景，以加强内部管理与风险防控和精细化服务为手段，以持续的流程再造与优化为载体，以实现客户与员工满意为目的，坚持品牌战略，积极拓展服务网络，持续推进各项业务稳步健康发展。

二、招生目的

本次招生的目的是为了履行与北京送变电有限公司、国电富通、北京市房山区供电局、北京博望华科科技有限公司、国网冀北经研院、国网冀北检修公司、国网冀北物业公司等多家单位业务外包合同进行的人员储备。生源毕业且与北京蕾伯方舟汽车服务有限公司签订劳动合同后，将全部安排至相应单位工作。

三、工作岗位、地点及人员需求

1.工作岗位：从事输电线路及变电施工、技术、安全、质量等施工一线作业岗位。工作三年及以上，并经考核优秀的，可聘任为项目总工、项目副经理等关键岗位。

2.工作地点：输变电项目工程所在地区。

3.人员需求：高压输配电线路施工运行与维护专业，输电方向20人、变电方向20人。

四、费用：

企业承担定向培养学生的学费及住宿费。学费标准为5000元/学年，住宿费标准为500元/学年。

企业设立一定名额的奖学金，用于奖励品学兼优的学生，奖学金标准为一等奖学金1000元/学年，二等奖学金500元/学年，三等奖学金300元/学年；具体评选办法按照《保定电力职业技术学院企业奖助学金评选办法》执行。

五、培养方式

定向委培方式，即采用“学徒制”方式（三年）进行培养，前2.5年在校培养，后0.5年现场实训（在相应单位施工现场）。

六、用工方式

学生毕业经考核合格，与北京蕾伯方舟汽车服务有限公司建立劳动关系、签订劳动合同。依据与相应单位签订的《业务外包合同》的约定，至相应单位工作。

七、体检要求

因工作需要，为保障人身、电网和设备安全，患有一下疾病者不符合招生要求：a.色盲、色弱、单色不识别或双眼矫正视力低于1.0；b.双耳听力障碍；c.四肢功能残疾；d.有恐高症、严重心血管疾病、体重超过100公斤等，不适合电力登高作业生产；f.其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

八、用工期限

1.学生入校后签订就业协议（包含补充协议），毕业时符合协议约定毕业条件，首次与北京蕾伯方舟汽车服务有限公司签订劳动合同期限为五年，其中试用期为6个月；试用期间考核不合格的，依据《劳动合同法》有关规定办理解除手续。

2.签订就业协议和首次劳动合同期间，学生和企业任何一方提出提前解除协议或合同（试用期间考核不合格依法解除劳动合同的除外），需支付对方违约金10000元；因学生个人原因提出提前解除协议或合同的，还需将学习期间企业支付的学费、住宿费、奖学金返还给企业。

3.劳动合同期满，依据《劳动合同法》有关规定办理合同续签手续。

九、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇

（1）试用期间，执行北京市最低工资标准。

（2）试用期满经考核合格，统一定岗。人员定岗后，年收入6万元左右。

（3）依据与相应单位签订的《业务外包合同》的约定，按照相应单位的标准享受相关现场津补贴。

（4）工作满一年，依据与相应单位签订的《业务外包合同》的约定，执行相关薪酬增长机制。

2.福利待遇

按照北京市规定，享受“五险一金”待遇。同时，依据与相应单位签订的《业务外包合同》的约定，享受相应单位同类人员其他福利待遇。

3.工作期间，按照相应单位有关规定统一参加相关执业资格取证及再教育培训、各类专业培训、职业技能鉴定，不断提升员工能力水平。

4.实习、工作期间，提供统一食宿。