一、报名条件：A类：普通高中毕业生、中职（含中专、技工学校、职业高中）毕业生
  B类：退役军人
  C类：下岗失业人员、农民工、新型职业农民、企业员工、基层农技人员、产业工人等（注：凡报名人员必须符合吉林省2020年全国统一考试报名资格）
  二、报名时间：2020年11月1日—8日（每天8:00时—16:00时）（以吉林省教育考试院正式通知为准）
  三、报名办法：考生在规定的时间内携带身份证、户口本及相关证件，到当地考试院（招生办）报名并进行现场确认和信息采集。
  四、考试安排：高中毕业生、中职毕业生参加文化素质考试 + 职业技能测试；退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民、企业员工、基层农技人员、产业工人等免文化素质考试，只参加职业技能测试。
  文化素质考试：2020年11月28-29日（以吉林省教育考试院正式通知为准）
  职业技能测试：2020年12月（以吉林省教育考试院正式通知为准）
  五、录取办法：普通高中毕业生、中职毕业生按照文化素质成绩与职业技能测试成绩核定录取成绩，择优录取。退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民、企业员工、基层农技人员、产业工人等根据技能测试成绩择优录取。2020年高职扩招专项录取的新生在2021年春季入学。

  六、招生专业：

  七、学习形式：多元模式、弹性学制、工学结合、就近教学
  八、资助政策：按照国家学生资助政策，采取助学贷款、奖助学金、勤工助学、困难补助等形式帮助家庭经济困难学生完成学业。
  咨询电话：0432-63426560，63426587
  学校地址：吉林省吉林市龙潭区汉阳街65号。
  1. 计算机应用技术
  专业带头人：朱伟华    咨询电话：13704302886
  培养目标：培养适应我国信息产业的制造、服务类企业以及社会信息化发展的需要，具有创新思维和良好的职业素质，能从事计算机软、硬件、嵌入式计算机、多媒体产品的开发、销售等工作，面向IT领域及相关职业领域计算机相关工作的高素质劳动者和技术技能人才。
  核心课程：《动态网页设计》、《面向对象程序设计》、《多媒体技术》、《IT产品营销案例》、《嵌入式产品开发》，《网站开发与设计》。
  就业方向：企事业单位的IT部门从事计算机系统及外设板卡调试工、维护工、检测工；IT产品营销策划；网站及多媒体产品开发；B/S软件开发；IT项目经理等岗位。
  专业特色：理论与实践相结合，通过项目化实践课程、职业技能认证培养学生的实践动手能力。
  2. 电子商务
  专业带头人：张冠凤     咨询电话：18629950669
  培养目标：培养“互联网+”时代背景下，能从事网络贸易、网站规划运营、网站美工、网络客服等岗位的 “德、智、体、美、劳”全面发展的紧缺应用型商务人才。
  核心课程：网络营销资源开发与利用、网店运营实务、网店美工实务、客户服务与管理、电子商务数据分析、网店页面设计、网络商品采编、商品选品与采购、电子商务网站设计、移动营销实务。
  就业方向：学生顶岗实习全部在北京、上海、杭州、苏州等一线城市，岗位提升速度快，空间大，可晋升的岗位有网店运营经理、产品类目经理、活动策划经理、文案策划经理、网店金牌客服等。
  专业特色：该专业是全国1+X证书试点专业、吉林省高水平专业群核心专业。采用“2+1+1”的人才培养模式：两年在校学习、一学期顶岗实习、一学期毕业实习。专业师资力量雄厚，校内建有6个实训室，校外与40多个企业建立稳定的实习合作关系。
  3.机电一体化技术
  专业带头人：张晓娟      咨询电话：13844622989
  培养目标：培养具有良好的职业道德和工匠精神、较强的就业创业能力，能够从事机电设备、自动生产线、智能制造单元安装调试、维护维修、技术改造、售后服务等工作的高素质技术技能人才。
  核心课程：电路分析与应用、CAD制图与识图、电子线路分析与应用、电机拖动与控制、PLC应用技术、单片机应用技术、机械基础、工业机器人编程与调试、数控机床与编程技术、智能制造系统的仿真与设计、仪表焊装综合实训、仪器焊装综合实训等。
  就业方向：汽车制造厂、轨道客车厂等机电类企业；发电供电、铁路、航空、新型科技、建筑机械等行业，从事机电一体化设备的安装、使用、调试与维护。
  专业特色：吉林省高水平专业的建设项目骨干专业省示范专业，拥有省示范性实习实训基地有省优秀教师团队。学做一体，实现“做中学、做中教”，校企合作，采用“学校学习+企业跟岗学习+企业顶岗实习“的教学模式，每班除辅导员外，还配有班主任辅助管理，时刻关注学生成长，培养的学生深受用人单位的好评。2020年与海尔集团开展校企合作培育模式，面向报考机电一体化技术专业的学生招收海尔卓越工程师（设备工程师）订单班40人，在校期间实习为带薪实习并同工同酬，并100%安置就业。
  4.焊接技术与自动化
  专业带头人：李文韬      咨询电话：15981199692
  培养目标：面向各类大型国有汽车、轨道车辆、锅炉压力容器、飞机、船舶制造企业，培养熟练掌握手工焊及自动焊技能，能从事焊接制造、焊接质量检测、焊接生产管理的高素质技术技能型专门人才。
  核心课程：焊接基础、焊接质量检测、焊接结构生产、特种钢焊接、焊接自动化、压力容器焊接、手工电弧焊训练、氩弧焊训练、自动焊训练、机器人焊接训练等。
  就业方向：一汽大众、中车长客、中车青岛四方、华光股份、中航哈飞等大型国有企业, 毕业生连续多年实现就业率近100%。
  专业特色：我院焊接专业是国家级“现代学徒制”试点专业，国家“1+X”证书制度试点专业。焊接实训中心是省内唯一的国际焊工培训与考试基地。专业采用小班教学、国际标准、精品培养，致力于打造新一代“大国工匠”。
  5. 建筑工程技术
  专业带头人：黄越         咨询电话：15843219408
  培养目标：本专业培养适应智能建造发展需要，具备必要的建筑专业知识、专业技能与职业素养，能够在工程施工、监理相关岗位，从事与BIM、装配式相关的技术、管理工作的高素质技术技能型人才。
  核心课程：建筑工程制图与识图、建筑材料与检测、建筑专业英语、房屋建筑构造与BIM建模、建筑工程测量、结构施工图识读、建筑施工技术、施工组织设计、装配式钢结构施工、装配式混凝土结构施工、建筑施工管理、建筑工程经济。
  就业方向：与中建一局、中铁十四局、吉林建工集团等多家大型国有企业保持良好的合作关系，毕业学生就业率近100%，初始就业工资5000元以上，毕业三年后职业定位为建造工程师。
  专业特色：本专业面向国家战略需求和建筑业的转型升级，引入BIM、装配式、虚拟现实、3D打印等信息技术，打造“智能建造”专业特色，该专业为吉林省“1+X（建筑信息模型证书）”首批试点专业，拥有100%双师型教师团队，多个校内外特色实训基地，良好的社会声望。
  6.汽车检测与维修技术
  专业带头人：李赫   咨询电话：18704327776
  培养目标：培养熟练掌握汽车故障检测、分析、诊断与维修能力，具备“汽车医生”特色的汽车后市场高素质应用技能型人才。
  核心课程：汽车发动机管理系统故障诊断与维修、汽车底盘控制系统故障诊断与维修、汽车安全与舒适系统故障检测与维修、汽车网络信息系统故障检测与维修、汽车性能检测技术实训、汽车综合故障诊断与维修等十余门专业核心课。
  就业方向：①汽车维修技师：汽车品牌特许经销商企业（4S店）及大中型汽车养护维修企业，就业城市主要是北京、大连、沈阳、长春和吉林市等。②汽车装配技工：一汽大众、一汽解放、沃尔沃、捷豹路虎等知名品牌的汽车装配制造企业。
  专业特色：①本专业是我学院与德国F+U萨克森职业学院合作开办的中外合作办学专业，采用德国双元制任务驱动一体化教学模式；②入校即签订实习就业协议，100%推荐就业；③学生在毕业前可通过考试取得德国汽车机电诊断与维修技师证书。
  7. 金属与非金属矿开采技术
  专业带头人：刘洪学咨询电话：15714329600
  培养目标及规格：培养能够从事金属与非金属矿开采技术、生产管理的实用型高技能人才。通过学习，学生应系统掌握金属矿开采的基础理论和专业知识，具备采集地质资料、编制矿床采掘计划的基本技能和采矿施工组织管理及矿产资源评价的能力。
  主要课程及证书：矿山地质、矿山测量、矿山爆破、采掘机械、金属矿地下开采、井巷设计与施工、矿井通风与防尘和金属矿露天开采等。
  职业资格证书：井下采矿工、矿山开掘工、爆破工等。
  就业方向：毕业后到中国黄金集团、首都钢铁集团、中国有色总公司所属企业、紫金矿业集团股份有限公司等大中型企业的生产技术管理、行政管理部门及国家矿山监察、管理、指导部门。
  8. 矿物加工技术
  专业带头人：于春梅咨询电话：13039256592
  培养目标及规格：培养能够从事矿物加工技术、生产管理的实用型高技能人才。通过学习，学生应系统掌握矿物加工技术的基础理论、基本方法和基本技能，具备矿物分选和矿产资源综合利用及矿产资源评价的能力。
  主要课程及证书：矿石学基础、碎矿与磨矿、浮游选矿、磁电选矿、重力选矿、化学选矿、选矿厂辅助设备等。
  职业资格证书：浮选工、磁选工、重力选矿工等。
  就业方向：毕业生到中国黄金集团、紫金矿业集团股份有限公司中国有色总公司所属企业、中铁资源集团股份有限公司、首都钢铁集团等大中型企业的生产管理、技术管理、行政管理部门及国家矿山监察、管理、指导部门工作。
  9.黑色冶金技术
  专业带头人：秦绪华      咨询电话：13944593933
  培养目标：培养具有熟练掌握金属冶炼的基本原理、生产工艺及操作技能，使学生具备质量管理、冶金环境保护及生产技术管理能力的高素质技术技能型人才。
  核心课程：冶金物理化学、金属材料、冶金检测仪表、钢铁冶金原理、炼铁技术、重金属冶金、轻金属冶金、连续生产技术、炉外精炼、冶金通用设备。
  就业方向：主要面向通化钢铁有限公司、中国有色总公司所属企业、吉林建龙钢铁有限公司、吉林紫金铜业有限公司、东北特钢集团有限责任公司、山东鲁丽钢铁有限公司等企业，薪资不低于5000元/月。
  专业特色：我校是吉林省唯一开设黑色冶金技术专业的学校，师资力量雄厚，有长白山技能名师、全国五一劳动奖章获得者1人，教授6人，副教授8人。具有省内唯一的冶金实验实训中心，毕业生累计3600余人，在全国各大中型冶金企业担任各级管理和技术人员。
  1．高职扩招对高中毕业生的优势是什么？
  答：高职扩招使更多的高中毕业生有升学机会，选择更加多样，不再“千军万马挤独木桥”。
  2．高职扩招对中职毕业生的优势是什么？
  答：高职扩招使中职毕业生有了更多发展机会，实现就业有优势、创业有本领、升学有通道，终身发展有基础。
  3．高职扩招对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等的优势是什么？
  答：高职扩招使退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民有了更多接受高等职业教育的机会，实现更高质量更充分就业，让更多青年在创造社会财富中实现人生价值。
  4. 高职扩招报名、考试等各项费用怎么收？
  答：按照省教育厅相关规定，本次考试不收取报名费与考试费。
  5．扩招专项计划考生报名资格审核如何进行？
  答：教育部门负责普通高中、中职应届毕业生的宣传动员，教育部门、教育招生考试机构会同公安部门负责审核考生的户籍、学籍信息；退役军人事务部门负责退役军人的宣传动员，审核退役军人身份；人力资源社会保障部门、农业农村部门分别负责下岗失业人员和农民工、新型职业农民等的宣传动员及身份界定工作。
  6. 高职扩招专项考生有无年龄限制?
  答：应届高中毕业生、中职毕业生无报考年龄限制；退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民、在岗职工、残疾人考生年满20周岁均可报考。
  7．外省考生是否可以报考吉林省高职扩招专项计划？
  答：外省籍考生不可以报考吉林省高职扩招专项计划。
  8．考生如何获取扩招准确信息？
  答：考生可关注扩招省教育厅、省教育考试院、高职院校招生网站，各大主流媒体发布的扩招专项信息及宣传报道。
  9. 2020年高职扩招开学时间？
  答：2020年高职扩招专项录取的新生预计在2021年春季入学。
  10．高职扩招学生的学习年限是如何规定的？
  答：根据考生不同群体，高中毕业生、中职毕业生在高职学校全日制上课，学制为三年，退役军人、农民工、新型职业农民、下岗失业人员、在职人员、残疾人等群体可实行弹性学制，学分制管理。
  11．学生在校期间是否能获取其它证书？
  答：高职院校鼓励学生积极取得各类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，实行“1+X”证书制度。职业技能证书、大赛获得奖项、各类荣誉实行学分转换。
  12．不同类型的学生如何授课？
  答：对退役军人、下岗失业人员、农民工、和新兴职业农民等群体可单独编班，进行单独授课。
  13．扩招考生是否与高校毕业生享受同等待遇？
  答：毕业生在落实就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。
  14．考生修满学制后获取什么毕业证？
  答：学生在校期间符合高职院校毕业条件和要求的，可获得高职院校全日制专科毕业证书。
  15．退役军人升入高职院校后，如何收取学费？
  答：退役军人学费资助按高职院校实际收取学费金额执行，每生每年最高不超过8000元，超出部分自行负担，按规定给予退役军人学生助学资助金，其他资助政策按现行规定执行。