吉林建筑科技学院高招网

坚持就业“一把手”工程，构建“领导主抓，学院主导、全员助力”的就业工作体制。打造就业工作数据化、精准化、系统化模式。将就业指导专业化、人才培养科学化、就业渠道多样化贯穿于日常就业工作之中，不断提升我院就业工作质量。近三年，毕业生就业率达95%以上，部分学生考取国内外大学研究生。结合学院特点，专业特色开展创新创业教育，目前拥有“东北大花布”文化传承与创新工作坊、东北植物纤维手创工作坊、吉林粗陶烧制技艺传承与创新工作坊、东丰农民画精匠文创工坊等多个大学生艺术实践工作坊。
近三年，学院完成吉林省“大学生创新创业训练项目”100余项，在全国高等学校信息技术创新与实践活动、吉林省挑战杯、互联网+等创新创业竞赛中获得三等奖以上奖励150余项。
为全面推进乡村振兴的部署要求，充分发挥高校在乡村振兴中的智库作用，结合我院特色工作坊先后与柳河县罗通山、梨树县八里庙村签订校企合作协议，同时与吉林太平池旅游发展有限公司签订校企合作协议，与地方、企业开展全方位紧密合作，进一步拓展学生就业渠道，实现教育与产业的融合互动，为学生的成长、成才和就业提供有力支持和保障。