瞿鑫老师为同学们做精彩的演讲

为了让大学生在应聘时知道如何突出自己的优势、特点，在面试过程中更清楚、更优秀地展现自己，12月10日下午,经济管理学院特邀郑州践行者管理咨询公司总经理瞿鑫在A-11楼408教室举办“如何赢得面试”专题讲座。专业老师和经济管理学院学生代表120余人参加讲座。

瞿鑫老师就如何赢得面试的问题，从“三大因素，三大认识，四大维度，六大流程，五好面试”五个方面并结合实例来进行讲解。他说成功应聘，一要自身要有实力、有态度和准备；二要要认识企业、职位和自己。之后，瞿老师提出对应聘者人才测评的四大维度，即形象研判、知识与技能、素质、德性。他说形象研判主要时考察应聘者言行举止、仪容仪表、形象等整体印象；知识与技能主要是讲应聘者应该掌握岗位知识和技能；素质是指应聘者应具备企业和岗位需要的核心；德行主要包括应聘者的价值观、性格、动机等内容。招聘面试的六大流程是简历制作、简历投递、笔试、无领导小组、面试、录用。在简历制作方面，瞿老师建议：明确求职目标，越明确表示你越专业；定制化简历，为你所选企业定制简历，写上对该企业和岗位的认识，而且要突出自己的特色卖点。简历不要做的太精美太复杂，精简为一页纸最佳。在讲到五好面试时，他认为求职时要把握五个细节，一要做好准备；二要开个好场；三要回答好问题；四要把握好非语言；五要见好就收。最后，瞿鑫老师就同学们提出的有关行为面试、情景面试等一些常见问题进行了逐一解答。

瞿鑫老师是上海改进管理咨询有限公司高级合伙人，践行者企业管理咨询有限公司总裁兼首席顾问；HR成长学院创始人；亲自经手管理咨询项目50多个，现专注于成长型企业整合管理咨询和绩效改进咨询，担任数十家成长型企业长期顾问。拥有高超的面试技巧和丰富的面试经验。

责任编辑：吕 莎

编 审：李德平