为做好2015年人才引进工作，1月14日上午，我校2015年人才引进工作座谈会在行政楼二楼会议室召开，副校长李学志出席并主持会议。人事处及各教学院部行政负责人参加会议。

李学志在会上强调，高层次人才引进工作是落实我校“十二五”发展规划、教育部评估整改任务和人才强校战略的重要措施，是改善我校师资队伍结构的核心，是提高学校核心竞争力的关键，是提升内涵建设水平的根本。学校高度重视人才引进工作，出台了高层次人才待遇暂行办法以及鼓励教师外出攻读博士学位暂行办法等措施。他要求，各院部要高度重视人才引进工作，成立院部人才引进工作领导小组，谋划、协调并做好本部门人才引进工作；要加大宣传力度，广开进人渠道；要严把进人质量关，做到优中选优。人事处要全力以赴与学校各部门共同携手，采取切实有效措施，实现学校高层次人才引进的新突破。

人事处处长齐献军汇报了学校近年来人才引进工作的总体情况，提出了2015年人才引进工作思路。各院部负责人根据本部门学科专业发展、在校师生比、承担教学任务等情况，提出了本部门2015年对人才的需求，并对学校人才引进工作、年度考核工作等提出了合理的意见和建议。

（人事处供稿）

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