我校召开2017年职称工作会议

12月7日下午，我校在行政楼二楼会议室召开2017年职称工作会议。校长景国勋、副校长万鹏杰、纪委书记何瑞强出席，人事处、教务处、科研处、学生处、工会及十四个教学院部主要负责人参加会议。副校长万鹏杰主持会议。

会上，人事处处长马菊意首先传达了2017年河南省职称工作精神和职称政策，尤其是省人社厅要求全省具备条件的高校自主评审本单位的专业技术职称，我校今年须自主进行职称评审工作。之后详细解读了我校今年自主评审职称工作方案和职称评审的日程安排。

纪委书记何瑞强宣读了《校纪委监察审计处关于严肃职称评审纪律、加强职称评审监督工作的通知》（简称2017职称评审“8条”纪律）并进一步强调了本次职称评审工作的纪律要求，要求各级推荐及评审组织要严肃纪律、按程序有序推进工作，材料审核要做到认真负责、真实无误，确保评审过程公开、公平、公正。

校长景国勋就今年职称评审工作做重要讲话。他首先分析了我校今年职称评审的现状和变化，并将其概括为四个关键词，一是“关注”，职称评审是学校的一项重要工作，关系到每个教职工的切身利益，深受每位教职工的关注和重视；二是“放权”，今年职称评审放权各个高校，由高校自主评审，但放权不是放任；三是“严格”，教育部和河南省关于职称评审的相关文件要求严格，必须严格评审纪律；四是“分开”，职称评审要与聘任分开。他对今年职称评审工作提出了三点要求，一是重基层，各相关院部一定要高度重视职称评审工作，吃透文件精神，深入领会河南省和我校的职称评审政策，并将政策传达到每位教职工，使广大教师全面了解职称评审的有关规定；在推荐过程中教师的公开述职要规范，严格按照有关规定进行；积分要合理，既要注重师德师风和教书育人工作，坚持师德师风一票否决，同时更要重视教学和科研；推荐要公平，注重基层推荐权，加强院（部）教授话语权，坚持公平原则做好基层推荐工作；二是强业绩，强化教学和科研业绩，相关部门要严格按照条件审核教学业绩和科研业绩，注重学校发展的导向；三是严纪律，各院部（处）、学科组以及学校评审委员会要坚持“三公”和“三严”，即做到坚持公开、公平、公正原则，要以严谨的态度，严格的标准，严肃的纪律做好职称评审工作，进一步强化和完善违纪惩处和监督机制，各院部（处）和职称参评人员要自觉遵守职称评审纪律。最后，他要求各相关部门高度重视此项工作，严格评审条件、遵守评审纪律，注重推荐师德师风好、教学业绩强、科研成果多、对学校发展贡献大的教师晋升高级职称，切实做好2017年度职称评审各项工作。

责任编辑：蔡 敏

编 审：李德平