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就业结构(下)

(四)行业分布

从各学历行业分布看,博士主要集中在教育行业(占博士就业的61.30%)、科学研究和技术服务业(15.65%);硕士主要分布在信息传输、软件和信息技术服务业(29.30%)、科学研究和技术服务业(28.72%);本科主要以制造业为主(23.52%),其次是信息传输、软件和信息技术服务业(19.65%)

图1-4 博士生单位行业分布情况

图1-5 硕士生单位行业分布情况

图1-6 本科生单位行业分布情况

(五)单位地域分布

2019届本科毕业生就业比例最高的三个城市分别是北京、哈尔滨和上海。硕士毕业生就业比例最高的三个城市分别是北京市、哈尔滨市和深圳市。博士毕业生就业比例最高的三个城市是哈尔滨市、北京市、沈阳市,详见表1-10、表1-11、表1-12。

表1-10 本科就业城市TOP10签约情况表

序号 工作城市 本科人数 比例
1 北京市 176 12.86%
2 黑龙江省哈尔滨市 164 11.98%
3 上海市 98 7.16%
4 广东省深圳市 86 6.28%
5 湖北省武汉市 44 3.21%
6 山东省济南市 36 2.63%
7 天津市 35 2.56%
8 四川省成都市 32 2.34%
9 广东省广州市 31 2.26%
10 辽宁省大连市 29 2.12%

表1-11 硕士就业城市TOP10签约情况表

序号 工作城市 硕士人数 比例
1 北京市 225 13.03%
2 黑龙江省哈尔滨市 195 11.29%
3 广东省深圳市 181 10.48%
4 上海市 162 9.38%
5 浙江省杭州市 75 4.34%
6 江苏省南京市 71 4.11%
7 天津市 62 3.59%
8 湖北省武汉市 58 3.36%
9 山东省青岛市 44 2.55%
10 四川省成都市 41 2.37%

表1-12博士就业城市TOP10签约情况表

序号 工作城市 博士人数 比例
1 黑龙江省哈尔滨市 97 42.17%
2 北京市 19 8.26%
3 辽宁省沈阳市 10 4.35%
4 江苏省南京市 8 3.48%
5 上海市 8 3.48%
6 湖北省武汉市 7 3.04%
7 浙江省杭州市 7 3.04%
8 黑龙江省齐齐哈尔市 5 2.17%
9 江苏省连云港市 5 2.17%
10 吉林省吉林市 4 1.74%

(六)主体领域单位就业

我校就业主体领域包括“三海一核”相关领域就业、国防科技工业系统就业、部队、国防科技工业系统配套单位就业以及其他高校、研究院所就业。

2019届毕业生在主体领域就业1438人,占毕业生就业数的43.24%,其中中国船舶重工集团公司的就业比例最高(5.14%),详见表1-13。

表1-13 主体领域单位就业情况

单位类别 本科 硕士 博士 总计
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
中国船舶重工集团公司 28 2.05% 127 7.35% 16 6.96% 171 5.14%
中国航空工业集团公司 37 2.70% 99 5.73% 3 1.30% 139 4.18%
中国航天科工集团公司 22 1.61% 68 3.94% 9 3.91% 99 2.98%
中国电子科技集团公司 12 0.88% 79 4.57% 6 2.61% 97 2.92%
中国核工业集团公司 40 2.92% 35 2.03% 4 1.74% 79 2.38%
部队及所属 49 3.58% 20 1.16% 0 0.00% 69 2.07%
中国船舶工业集团公司 44 3.21% 20 1.16% 4 1.74% 68 2.04%
工信部直属 7 0.51% 14 0.81% 41 17.83% 62 1.86%
中国航空发动机集团 有限公司 19 1.39% 34 1.97% 1 0.43% 54 1.62%
中国航天科技集团公司 1 0.07% 44 2.55% 1 0.43% 46 1.38%
中国电子信息产业集团公司 15 1.10% 0 0.00% 0 0.00% 15 0.45%
中国兵器工业集团公司 2 0.15% 10 0.58% 1 0.43% 13 0.39%
中国兵器装备集团公司 2 0.15% 3 0.17% 1 0.43% 6 0.18%
中国工程物理研究院 0 0.00% 1 0.06% 1 0.43% 2 0.06%
中国商用飞机集团 公司 1 0.07% 0 0.00% 1 0.43% 2 0.06%
其他配套 86 6.28% 338 19.57% 92 40.00% 516 15.51%
总计 365 26.66% 892 51.65% 181 78.70% 1438 43.24%

(七)世界及国内500强企业就业

世界500强企业名单采用《财富》2019年世界500强企业排名,中国500强企业名单采用中国企业联合会2018年中国500强企业排名。

2019届毕业生中签约世界和中国500强的毕业生共计1436人,占毕业生就业人数的43.17%,共涉企业46家。其中博士500强企业就业50人,占博士就业数的21.74%,涉及企业14家;硕士生500强企业就业938人,占硕士就业数的54.31%,涉及企业40家;本科生500强企业就业人数448人,比例为32.72%,涉及企业42家,详见表1-14。

表1-14 世界及国内500强企业就业情况

分类 学历 签约人数 占签约总数比例 涉及企业数
世界500强 本科 316 23.08% 35
硕士 665 38.51% 34
博士 44 19.13% 8
中国500强 本科 319 23.30% 28
硕士 549 31.79% 26
博士 20 8.70% 11
世界及国内500强 本科 448 32.72% 42
硕士 938 54.31% 40
博士 50 21.74% 14
合计 1436 44.93%

接收我校毕业生人数最多的500强企业是华为技术有限公司(世界500强)176人,占500强企业就业数的12.26%;其次是中国船舶重工集团公司(世界500强)171人,比例为11.91%,签约5人以上的500强企业情况详见表1-15。

表1-15 签约世界及国内500强企业(5人以上)情况列表

单位名称 中国 500强 世界 500强 本科 硕士 博士 总计 比例
华为技术有限公司 24 150 2 176 12.26%
中国船舶重工集团公司 28 127 16 171 11.91%
中国航空工业集团公司 36 96 3 135 9.40%
中兴通讯股份有限公司 8 126 0 134 9.33%
中国航天科工集团公司 22 68 9 99 6.89%
中国电子科技集团公司 12 79 6 97 6.75%
中国核工业集团公司 40 35 4 79 5.50%
中国建筑工程总公司 72 1 0 73 5.08%
中国船舶工业集团公司 44 20 4 68 4.74%
中国航空发动机集团有限公司 19 34 1 54 3.76%
中国航天科技集团公司 1 44 1 46 3.20%
潍柴动力股份有限公司 12 22 0 34 2.37%
浪潮集团有限公司 27 4 0 31 2.16%
海信集团有限公司 1 14 0 15 1.04%
中国电子信息产业集团公司 15 0 0 15 1.04%
中国中车股份有限公司 4 10 1 15 1.04%
腾讯公司 2 12 0 14 0.97%
中国兵器工业集团公司 3 10 1 14 0.97%
中国第一汽车集团公司 7 7 0 14 0.97%
中国联合网络通信股份有限公司 9 4 0 13 0.91%
比亚迪股份有限公司 7 4 0 11 0.77%
歌尔声学股份有限公司 1 10 0 11 0.77%
海尔集团 10 0 0 10 0.70%
京东方集团 4 6 0 10 0.70%
美的集团 7 3 0 10 0.70%
TCL集团股份有限公司 7 2 0 9 0.63%
中国建设银行股份有限公司 0 9 0 9 0.63%
中国交通建设股份有限公司 7 2 0 9 0.63%
百度集团 2 5 0 7 0.49%
中国兵器装备集团公司 3 3 1 7 0.49%
哈尔滨银行股份有限公司 0 6 0 6 0.42%
北京京东尚科信息技术有限公司 0 5 0 5 0.35%
中国平安财产保险股份有限公司 2 3 0 5 0.35%

(八)签约10人以上单位

接收我校2019届毕业生10人以上单位共计32家,共计签约1504人,占毕业生就业数的比例为45.22%,详见表1-16。

表1-16 签约10人以上单位情况列表

单位名称 本科 硕士 博士 总计 比例
华为技术有限公司 24 150 2 176 5.29%
中国船舶重工集团公司 28 127 16 171 5.14%
中国航空工业集团公司 36 96 3 135 4.06%
中兴通讯股份有限公司 8 126 0 134 4.03%
中国航天科工集团公司 22 68 9 99 2.98%
中国电子科技集团公司 12 79 6 97 2.92%
中国建筑工程总公司 79 1 0 80 2.41%
中国核工业集团公司 40 35 4 79 2.38%
中国船舶工业集团公司 44 20 4 68 2.04%
中国航空发动机集团有限公司 19 34 1 54 1.62%
哈尔滨工程大学 0 7 40 47 1.41%
中国人民解放军海军政治工作部 47 0 0 47 1.41%
中国航天科技集团公司 1 44 1 46 1.38%
潍柴动力股份有限公司 12 22 0 34 1.02%
浪潮集团有限公司 27 4 0 31 0.93%
海信集团有限公司 1 14 0 15 0.45%
中国电子信息产业集团公司 15 0 0 15 0.45%
中国中车股份有限公司 4 10 1 15 0.45%
腾讯公司 2 12 0 14 0.42%
中国兵器工业集团公司 3 10 1 14 0.42%
中国第一汽车集团公司 7 7 0 14 0.42%
中信银行股份有限公司 13 1 0 14 0.42%
中国联合网络通信股份有限公司 9 4 0 13 0.39%
比亚迪股份有限公司 7 4 0 11 0.33%
歌尔声学股份有限公司 1 10 0 11 0.33%
哈尔滨船科控制技术有限公司 9 1 0 10 0.30%
海尔集团 10 0 0 10 0.30%
京东方集团 4 6 0 10 0.30%
美的集团 7 3 0 10 0.30%
齐齐哈尔大学 0 0 10 10 0.30%
中国广东核电集团有限公司 10 0 0 10 0.30%
中国建设银行股份有限公司 0 10 0 10 0.30%
总计 501 905 98 1504 45.22%

(九)女生就业

1.按学历毕业去向

2019届女毕业生共计1601人,总体就业率93%,其中博士毕业生88人,就业率为90.91%,硕士毕业生695人,就业率为96.12%,毕业研究生合计783人,研究生就业率为95.33%;本科毕业生818人,本科就业率90.59%,祥见表1-17。

表1-17 按学历毕业去向情况(女)

毕业去向 本科 硕士 博士 总计
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
签就业协议 形式就业 243 29.71% 621 89.35% 75 85.23% 939 58.65%
升学 403 49.27% 30 4.32% 4 4.55% 437 27.30%
出国、出境 64 7.82% 4 0.58% 1 1.14% 69 4.31%
参与创业 31 3.79% 13 1.87% 0 0.00% 44 2.75%
待就业 77 9.41% 27 3.88% 8 9.09% 112 7.00%
总计 818 100.00% 695 100.00% 88 100.00% 1601 100.00%

2.按就业地域分布

2019届女毕业生就业比例较高的省级行政区依次是黑龙江(25.43%)、北京(11.50%)、广东(11.39%),详见表1-18。

表1-18 按学历就业单位地域TOP10情况(女)

工作省份 本科 硕士 博士 总计
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
黑龙江省 54 19.71% 152 23.97% 44 58.67% 250 25.43%
北京市 24 8.76% 84 13.25% 5 6.67% 113 11.50%
广东省 36 13.14% 76 11.99% 0 0.00% 112 11.39%
山东省 21 7.66% 52 8.20% 1 1.33% 74 7.53%
上海市 13 4.74% 54 8.52% 1 1.33% 68 6.92%
江苏省 7 2.55% 35 5.52% 7 9.33% 49 4.98%
浙江省 8 2.92% 30 4.73% 3 4.00% 41 4.17%
辽宁省 15 5.47% 20 3.15% 5 6.67% 40 4.07%
湖北省 15 5.47% 15 2.37% 1 1.33% 31 3.15%
四川省 9 3.28% 17 2.68% 1 1.33% 27 2.75%

3.按单位性质流向

2019届女毕业生私营企业就业比例最高(37.84%),其次是国有企业(35.20%),详见表1-19。

表1-19 按学历单位性质流向情况(女)

工作省份 本科 硕士 博士 总计
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
私营企业 174 63.50% 196 30.91% 2 2.67% 372 37.84%
国有企业 81 29.56% 260 41.01% 5 6.67% 346 35.20%
高等教育单位 3 1.09% 28 4.42% 59 78.67% 90 9.16%
科研单位 5 1.82% 70 11.04% 8 10.67% 83 8.44%
党政机关 5 1.82% 28 4.42% 0 0.00% 33 3.36%
中初教育单位 2 0.73% 25 3.94% 0 0.00% 27 2.75%
事业单位聘用 1 0.36% 16 2.52% 1 1.33% 18 1.83%
城镇社区 1 0.36% 9 1.42% 0 0.00% 10 1.02%
部队 1 0.36% 2 0.32% 0 0.00% 3 0.31%
医疗卫生单位 1 0.36% 0 0.00% 0 0.00% 1 0.10%
总计 273 99.64% 634 100.00% 75 100.00% 982 99.90%

(十)未就业学生原因

1.按学历未就业原因统计

2019届未就业学生有396人,未就业原因最高的是复习再考研(占未就业总数的73.23%),其次是有目标单位,还未签约三方协议(13.89%)。博士未就业主要原因是有目标单位,还未签约三方协议(50%),硕士未就业主要原因是有目标单位,还未签约三方协议(51.47%),本科未就业的主要原因是复习再考研(93.55%),详见表1-34。

表1-34 按学历未就业原因统计

未就业原因 本科 硕士 博士 总计
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
复习再考研 290 93.55% 0 0.00% 0 0.00% 290 73.23%
有目标单位 11 3.55% 41 60.29% 9 50.00% 61 15.41%
准备考公务员 4 1.29% 12 17.65% 4 22.22% 20 5.05%
准备考博 0 0.00% 8 11.76% 0 0.00% 8 2.02%
准备出国 3 0.97% 0 0.00% 5 27.78% 8 2.02%
准备创业 1 0.32% 6 8.82% 0 0.00% 7 1.77%
回家就职 1 0.32% 1 1.47% 0 0.00% 2 0.51%
总计 310 100.00% 68 100.00% 18 100.00% 396 100.00%

第二部分 2019届毕业生求职情况

一、毕业生签约途径

对我校2019届毕业生求职状况问卷调查结果显示,直接通过我校举办的招聘会比例最高(73.20%),其次是通过学校提供的就业招聘信息(15.84%),通过学校提供就业机会工作的学生高达89.04%。

图2-1 毕业生签约途径调查

不同学历毕业生签约途径分布略有差别,研究生通过本校招聘会比例(78.32%)高于本科生(68.08%),研究生通过学校提供招聘信息比例(16.21%)与本科生(15.47%)基本持平,如下图2-2所示 。

图2-2 不同学历毕业生签约途径分布

二、毕业生求职过程顺利程度

2019届毕业生绝大部分求职过程都比较顺利,研究生和本科生求职过程中没有非常不顺利的情况,研究生求职过程中比较不顺利的比例为0.97%,本科生求职过程中比较不顺利的比例为1.58%,如图2-3所示。

图2-3 毕业生求职顺利程度

三、毕业生就业岗位与专业匹配度

2019届毕业生就业岗位与专业匹配度较高,研究生和本科生就业岗位与所学专业无完全不匹配的情况。研究生就业岗位与专业对口度达到97.13%,就业岗位与专业不太匹配的比例为2.87%;本科生匹配度为94.72%,不太匹配的比例为5.28%,如图2-4所示。

图2-4 就业岗位与专业匹配度