★工商管理类，包括：工商管理、市场营销、人力资源管理三个专业

★ 工商管理（省级重点专业、省级一流专业，硕士学位授予权、博士学位授予权）

培养目标：工商管理专业围绕学校“经管法融合”、“商工结合”的办学特色 ，充分继承传统商科专业学科口径宽、发展潜力大的优势，加速夯实数字化管理人才培养，主动适应市场新业态、商业新模式的发展需求，构建新商科的知识体系，建设新课程，改造传统专业的内涵，推进黑龙江省工商管理国内一流学科建设项目、现代服务业专业群高教强省建设项目、推进“新商科” 专业建设。重点培养学生运用管理理论和方法解决实际问题的能力。培养学生熟悉本领域学术前沿及动态，了解企业创业与运行机制、经营与管理规则和企业发展环境，熟悉企业运营相关的政策与法规，具有企业商务策划、各类社会组织运营和管理咨询等实际工作能力。培养具有创新、创业和职业精神的工商管理领域应用型、复合型专门人才。

专业主干课：经济学、管理学、市场营销学、战略管理、运营管理、人力资源管理、项目管理、沟通谈判、创业基础等

就业去向：毕业生在企业、事业、政府部门等营利与非营利组织，从事战略管理、运营管理、项目管理、流程管理、团队管理及其他领域管理的实务、教学、科研等工作。

★ 市场营销（省级一流专业、硕士学位授予权、博士学位授予权）

培养目标：市场营销专业以“助力于传统产业升级中的营销转型、新型产业发展中的商业变革与营销创新”为使命，聚焦数字经济发展和黑龙江“五头五尾”、“冰天雪地”、“健康龙江”等区域经济发展对营销人才的需求，大力培养基于数字化转型的农产品营销、绿色食品营销、文化旅游营销、现代服务营销、智能制造B2B营销、会展营销等营销人才。市场营销专业至今已有近30年的办学历史，积累了丰富的办学经验并取得了丰硕成果，形成了较强的专业师资力量，培养了众多高质量专业人才。

专业主干课：管理学、市场营销学、消费者行为学、营销策划、销售管理、新零售营销、网络与新媒体营销、大数据营销等。

就业去向：市场营销专业毕业生能在工商企业、咨询公司、金融机构、教育机构、政府部门从事营销管理、教学、科研，以及相关综合管理工作。

★ 人力资源管理（硕士学位授予权、博士学位授予权）

培养目标：本着立足龙江、服务于生源地经济、社会发展的宗旨，经过近20年的积淀，人力资源管理专业有了长足的发展。该专业有稳定的教学团队，人力资源管理概论课程获得2018年度省级精品额课程。专业实施“分类管理，螺旋递进”的教学模式，专注于培养具有管理学、经济学、法律、法规基础知识及人力资源管理理论和操作技能、能熟练使用计算机进行人力资源管理常规操作、具有较强的汉语、英语书面和口语表达能力，具有较高职业道德和创新能力的企事业、机关人力资源管理及相关职位的高级专门人才。

专业主干课：管理学、人力资源管理概论、微观经济学、宏观经济学、统计学、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、人力资源招聘与培训、劳动关系与劳动法规等。

就业去向：毕业生在企事业单位、政府部门、人力资源中介机构从事人力资源管理、教学及科研等工作。