劳动与社会保障专业主要培养能适应社会与经济发展需要，掌握劳动与社会保障、经济学、管理学的基本理论和基本知识的专业人才，毕业生能够在各级政府部门、人力与社会保障部门、大中型企事业单位、各类社会保险基金组织、金融性公司、保险公司从事劳动与社会保障管理以及相关工作。毕业后授予管理学学士学位。

主干课程：财务会计、数据分析与统计软件应用、社会保险学、社会保障基金管理、社会学、社会调查理论与方法、社会统计学、经济学原理、劳动经济学、管理学原理、人力资源管理等。