管理学院现有“财务会计教育”、“工商管理”、“人力资源管理”3个本科专业和“会计”、“工商企业管理”、“人力资源管理”3个专科专业。目前共有专职教师52人，其中教授7人，副教授16人，博士9人,博士后3人。学院坚持实施教学“质量工程”，强化学风和教风建设，努力打造管理学科人才培养优势和特色。近两年来，管理学院教师讲课与指导实践教学环节的教学质量综合测评达优良的教师比例达任课教师的92%。学院毕业生连续几年就业率在95%以上，近几年我院考研率最高达到15%左右，不少毕业生已被武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等重点高校录取。
在科研方面，成果丰硕，处于领先水平。共承担省部级项目3项、市厅级科研项目15项，承接横向科研课题31项，实际到账经费为396.79万，为湖北经济发展做出了积极贡献。在省级以上学术刊物发表专业论文273篇，其中CSSCI源刊和中文核心期刊41篇。共出版专著23部，教材53部。教师的科研精神，不仅显示了较强的科研实力和研究水平，同时也大大促进了本科教学水平的提高。
管理学院还坚持“以学生为中心，以实用为主线”的教学理念，在提高学生理论水平的同时，注重加强对学生实践能力和创新能力的培养。早在2009年，学校就在我院投资100万元建成多功能专业综合实验室（包括ERP综合实验室、企业运营模拟实验室、文科综合实验室）和虚拟导游创新实验室，设备国内一流、比较齐全，为学生提供了良好的职业技能训练和实习场所。目前实验设备利用率高,在本科人才培养中能发挥较好作用。除了校内实训外，管理学院还创建了稳定的校外实习、实训基地共21个，遍布全国多个省市一线城市。这些基地能很好地满足因材施教的实践教学需要。另外，为了积极开拓国际海乘及空乘市场，2011年初，旅游管理还系携手武汉中部对外经济技术合作有限公司，连续2年为丽星国际邮轮、台湾宝岛之星邮轮、歌诗达邮轮、输送了大量优质的人才。
财务会计教育
培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应经济社会发展和社会主义市场经济建设需要，基础扎实、综合素质高、业务能力强、具有协作意识和创新精神，能在政府、机关或企事业单位胜任会计、财务管理、审计及相关专业技术工作的应用型高级专门人才。
主要基础课及专业课：管理学原理、会计学原理、西方经济学、会计电算化、中级财务会计、高级财务会计、财务管理学、审计学、经济法、税法与税务会计、成本会计学、管理会计、统计学、涉外会计学。
主干学科：会计学
就业方向：该专业为经济、管理、会计及相关学科输送研究生。毕业生可以在各级中职、和中学从事财务会计教学和管理工作，也可以面向企事业单位、各类会计师事务所、资产评估事务所、会计咨询公司、税务代理公司、金融机构等单位，从事会计实务、查账验证、资产评估、税务代理、管理咨询等工作。
学制：四年
学位：管理学学士
财务会计（CIMA国际会计精英班方向）
培养目标：CIMA是英国皇家特许管理会计师公会的简称，是世界上最大的管理会计师认证、管理和监督的机构。CIMA方向专业以市场发展趋势为基本导向，遵循以我国经济发展基础以及社会发展服务的办学思路，以国际化教学模式为核心，以学科专业建业为龙头。致力于培养厚德诚信、知行合一、基础扎实、实践能力强的管理会计应用型专门人才，精通财务管理规则以及相关的国际标准,具有较高的外语水平和软件操作能力，富有国际视野和创新开拓精神，掌握公司运营及管理相关理论，培养商业头脑，提高沟通能力及领导力，具备较强的会计、审计、财务管理以及管理会计等职业。培养的学生可获得CIMA相应证书。
主要基础课及专业课：会计学原理、中级财务会计、成本会计学、会计信息系统、审计学、财务管理学、税法、经济法、企业战略与风险管理、会计英语、出纳实务、财经法规与会计职业道德、管理会计学、商业经济、管理会计基础、财务会计基础、组织管理学、财务报告与税法等。
主干学科：会计学
就业方向：通过结合企业的资源及力量建设出具备市场竞争力的高素质专业型人才，最终能够提升学生优质就业，能在跨国公司、外资企业、央企、国企、国内外会计师事务所、咨询公司及证券金融等行业从事会计、审计、财务管理和管理会计工作。
学制：四年
学位：管理学学士（CIMA证书文凭）
今年暂不招生
工商管理
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备良好的政治思想素质、人文精神和科学素养，掌握现代工商企业管理理论，具有国际视野、创新观念、团队意识，具有实践能力与沟通技能，能在各类工商企业、政府部门及相关机构从事管理工作的应用型、复合型人才。
主要基础课及专业课：管理学、西方经济学、企业管理、财政金融学、会计学、财务管理、电子商务、市场营销学、供应链与物流管理、人力资源管理、生产运作管理、薪酬与绩效管理、商务谈判、管理心理学、经济法等
主干学科：经济学、工商管理
就业方向：各类大、中、小型工商企业；政府部门；教学、科研等事业单位；其他机构或独立创业经营。
学制：四年
学位：管理学学士
人力资源管理
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在营利性及非营利性组织从事人力资源管理工作的应用型专业人才。
主要基础课及专业课：管理学原理、组织行为学、劳动经济学、工作分析与职务设计、人力资源管理、人力资源管理实训、员工招聘、人员素质测评、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法、劳动关系管理、公文写作、社交礼仪、行政管理、企业运营模拟。
主干学科：经济学、工商管理
就业方向：本专业学生毕业后可在企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
学制：四年
学位：管理学学士
会计（专科）
培养目标：本专业以市场需求为导向，注重学生实际能力的培养，培养具备能够系统掌握会计、财务管理相关的理论知识和基本的方法，掌握会计核算、财务管理、审计等相关岗位的操作流程和基本技能。能够在企事业单位从事基层会计实务、财务管理、审计等相关领域里工作的应用型专门会计人才。
主要基础课及专业课：会计学原理、中级财务会计、财务管理学、成本会计学、审计学、会计信息系统、会计电算化、经济法、税法、统计学、市场营销学等。
主干学科：会计学
就业方向：主要面向企事业单位从事基层会计核算、会计分析、会计事务管理工作；也可以从事统计、税收等方面工作；还可在各类会计咨询公司、税务代理公司、金融机构等单位，从事出纳、会计、审计、税收、证券、投资、评估等工作，以及从事其他相关岗位的经济管理工作。
学制：三年
人力资源管理（专科）
培养目标：本专业培养具有良好的政治思想素质和人文素养，具有人力资源管理方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门和社会团体从事人力资源管理工作的应用型人才。
主要基础课及专业课：管理学原理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、员工招聘、员工培训、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系与劳动法、社会保障
主干学科：工商管理
就业方向：本专业学生毕业后可在企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
学制：三年
工商企业管理（专科）
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备良好的政治思想素质、人文精神和科学素养，掌握现代工商企业管理理论，具有国际视野、创新观念、团队意识，具有实践能力与沟通技能，能在各类工商企业、政府部门及相关机构从事管理工作的应用型专门人才。
主要基础课及专业课：管理学、西方经济学、企业战略管理、会计学、电子商务、市场营销学、供应链与物流管理、人力资源管理、生产运作管理、薪酬与绩效管理等。
主干学科：管理学
就业方向：各类工商企业；政府部门及教学、科研等事业单位；其他机构或独立创业经营。
学制：三年
