专业培养目标：本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，适应社会主义市场经济和知识经济时代发展需要，系统地学习和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，并具有管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养、专业知识和能力，能在各类企事业单位、各级政府部门和其它组织中从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。

  就业方向及主要从事工作岗位：本专业主要就业于人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、人事专员、人事助理、人事主管、招聘专员、人事经理、行政人事人员等。

  主要开设课程：管理学、薪酬管理、人力资源管理概论、人力资源规划、组织行为学等。

  咨询电话：吴昊13833186528