陈爱吾，男，1965年3月出生，湖南攸县人，副教授，现任中南林业科技大学商学院工商管理专业硕士生导师，上海财政大学浙江学院客座教授。兼任湖南培训师协会名誉会长、湖南省属国有企业外部董事评委，湖南省企业文化促进会专家委员会专家、国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员、湖南省产业经济发展研究中心顾问团成员、湖南省中小企业服务中心携手行动项目组专家、湖南省公务员局面试考官，多家企业咨询顾问和签约讲师。近年来，出版专著或编著、教材3部，发表论文30余篇，主持和参与省部级课题10余项。与政府部门和企业有广泛而密切的合作关系，曾为三一重工、远大集团、长城信息、常德烟厂、泰格林纸、云箭集团、龙骧集团、湖南海利、水电八局、二十三冶、老百姓药房、红海公司、湖南电力、大汉控股、株洲自来水、南方航空、南车时代、华润燃气、中国银行、巴陵石化、省高速公路、长岭炼油、湖南钻井、红星实业、五凌电力、百雄堂、苏宁电器、湖南有色、省国资委、神爷民爆、申特空调、湘化机、株齿集团、株冶集团、巨星建材、建安房屋、华信事务所、养天和大药房、长房集团、青竹湖球会、嘉盛房产、省烘焙协会、盈成油脂、高信置业、中建五局、省建工、华天集团、金霞粮业、天心集团、晶科新能源、神农酒店、晓光模具、科力远、中国人寿（吉林）、宏大控股（浙江）、宇通客车（河南）、新余钢铁（江西）、中建八局（上海）、大唐电力（北京）等多家单位提供人力资源制度设计、组织机构设计、培训体系设计、人才测评体系设计、绩效考核和薪酬体系设计及人力资源管理系列培训。

1、省人文社会科学基金项目，“事业单位岗位设置与绩效考核问题研究”（编号：11YBA342 ），2011-2013年。（已结题）

2、省教育规划项目，“高校自主招生学生综合素质评价指标体系构建”（编号：XJK012JKB025），2012-2014年。（已结题）

3、省教改项目，“基于角色期待差异的大学生就业能力研究”（编号：2012J008），2012-2014年。（已结题）

1、山西华泽铝业企业战略与人力资源管理咨询项目

2、贵州桐梓娄山关经济开发区产业发展规划项目

3、遵义市十三五规划民生课题子项目

4、湖南EMS公司人力资源管理体系构建咨询项目

5、湖南省安居工程投资有限公司薪酬体系构建项目

6、益阳水调歌头房地产公司人力资源体系构建咨询项目

7、湖南澧水公司人力资源管理咨询项目

8、巴陵石化全员绩效管理咨询项目

9、道道全集团绩效管理咨询项目

10、湖南投资集团薪酬体系优化咨询项目

11、湖南电力联能公司人力资源管理咨询项目

12、株洲大金行组织结构及人力资源管理咨询项目

13、湖南有色管理干部测评项目

14、一笑堂药业管控模式咨询项目

15、清之源环保公司制度化体系构建咨询项目

16、涟钢振兴公司制度化体系构建咨询项目

17、湖南路桥公司五公司绩效管理项目

18、株洲自来水公司青年职业生涯导航咨询项目

19、岳阳大成薪酬与绩效体系构建项目

20、长安电力人才测评项目