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人力资源管理

【专业简介】

2003年招生以来,已为社会培养640余名毕业生,第一届毕业生已基本进入很好的职业上升通道中,工作稳定,个别已做到国企办公室主任助理、500强公司培训主管职位,这些与本专业教学严谨、务实、重视能力培养有很大关系。

本专业培养的人才应具备以下特点:党性原则强,政策理解能力高,具有良好职业道德和综合素质,掌握人力资源专业基本理论知识,具有人力资源管理岗位工作能力,具有良好综合素质的高技能人才。

【主干课程】

人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、西方经济学、劳动经济学、组织行为学、等。

【专业证书】

职业资格证书(劳动和社会保障部《人力资源管理员3级》职业资格证书)

【就业方向与升学通道】

主要在企业、咨询公司从事人力资源管理、行政管理等工作。主要岗位是:招聘、培训、薪酬福利专员、人力资源经理助理等。并可拓展在办公室行政人员、前台文秘、咨询公司事务员等岗位从事工作。毕业生就业单位:首钢物业公司、首钢机械厂、首钢实业开发公司、北京福田环保动力股份有限公司、北京帕克国际工程咨询公司、益海嘉里投资有限公司、沃尔玛(中国)投资有限公司、门头沟区人才服务中心、石景山游乐园、北京电信发展有限公司、中电科物业公司等。专升本对接北京石油化工学院人力资源管理专业。

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