我院就业工作推进会现场

院领导出席会议并讲话

6月14日上午，我院在主校区召开就业工作推进会。会议对本学期就业工作进行阶段性总结、对持续推进毕业季就业工作、应征入伍工作进行安排部署，对做好下学期工作进行研讨和动员。学院党委副书记张文勇，院长助理陈凌峰，招生就业处及各系主管领导和就业工作专员参加了会议。
会上，招生就业处处长李红宇通报了本学期学校及各系就业率和就业质量的基本数据，从趋势上、结构上分析了量与质的重要性及目前存在的差距；简要传达了国家、河南省对毕业生就业工作的最新要求；对后续就业工作开展提出“五抓、五不放松”：抓个体、精准帮扶不放松，抓服务、协同发力不放松，抓目标、查漏补缺不放松，抓未来、前瞻布局不放松，抓安全、求真务实不放松。
招生就业处就业指导中心副主任崔明介绍了本期国家、河南省及郑州市征兵工作的要求及上级交付的任务目标，从明确两个方向、把握时间节点、熟悉优惠政策等方面对征兵工作进行了具体安排。
各系主管领导分别回顾了本系的前期工作，介绍了本系的经验和做法，从如何提高招聘会质量、提升高质量就业比例和有效开展征兵的动员等方面进行了研讨。
院长助理陈凌峰提出，要充分利用现代网络平台和新媒体手段，创新模式，不断开发新的就业岗位，拓宽新的就业渠道。就征兵工作，陈助理要求切实强化责任意识，科学制定工作指标，争取顺利完成上级交付的任务。
学院党委副书记张文勇在会上对做好当前及今后就业工作提出总体要求。张书记要求在保证初次、年终就业率目标的基础上努力提高就业质量，重视毕业生升学、征兵、基层项目、创业等对就业的拉动作用；发挥好专业教师在学生就业过程中的帮扶作用，抓紧抓实对系部工作的量化考核；加强并改进工作，群策群力，追求实效，顺利完成既定目标。

（招生就业处 文/图）